投稿《组织人事学研究》需要什么条件?

来源:优发表网整理 2024-12-10 18:12:32 1899人看过

《组织人事学研究》杂志是一本在政治研究领域具有一定影响力的学术期刊,由中共甘肃省委组织部主管、中共甘肃省委组织部主办的期刊,创刊于1987年,国际标准刊号 ISSN:1007-5216,国内统一刊号 CN:62-1116/D,

《组织人事学研究》杂志投稿需要满足以下条件:

<一>摘要是对文章内容的高度概括,要简洁凝练。避免出现研究背景介绍、概念界定、对研究的评价性文字。尽量避免使用特殊符号和公式。

<二>稿件如果获得某种基金或课题资助,请列出其名称和编号。

<三>作者应对稿件中的错别字、引文、标点符号等问题仔细地核对和订正。

<四>题目、内容提要、关键词来稿题目限20个字以内,副标题不超过18个字;内容提要字数在300字以内;关键词一般为3至5个,以分号隔开。英文标题需注意大小写问题,英文关键词统一小写(本当大写的单词除外)。

<五>如有同篇文章引用的重复出现,写“同[*]。”或“同[*],页码。”

该杂志旨在推动政治理论与实践的创新与发展,为广大政治工作者、研究人员提供一个学术交流的平台,主要是探索政治规律,服务政治实践。通过发表高质量的政治研究成果,促进政治领域的学术交流与合作,为政治改革与发展提供理论支持和实践指导。

《组织人事学研究》学术信息



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组织人事学研究杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:组工论坛、调研报告、杂谈广角等。经新闻总署批准的正规刊物。

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