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向组织人事学研究杂志投稿有什么要求?

来源:优发表网整理 2024-11-21 18:47:44 1473人看过

组织人事学研究杂志投稿须知:

<一>摘要是对文章内容的高度概括,要简洁凝练。避免出现研究背景介绍、概念界定、对研究的评价性文字。尽量避免使用特殊符号和公式。

<二>稿件如果获得某种基金或课题资助,请列出其名称和编号。

<三>作者应对稿件中的错别字、引文、标点符号等问题仔细地核对和订正。

<四>题目、内容提要、关键词来稿题目限20个字以内,副标题不超过18个字;内容提要字数在300字以内;关键词一般为3至5个,以分号隔开。英文标题需注意大小写问题,英文关键词统一小写(本当大写的单词除外)。

<五>如有同篇文章引用的重复出现,写“同[*]。”或“同[*],页码。”

组织人事学研究杂志是一本政治类省级期刊, 创刊于1987年, 国内刊号62-1116/D, 国际刊号1007-5216, 杂志获得过的荣誉有: 中国期刊全文数据库(CJFD)、等。

组织人事学研究杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:组工论坛、调研报告、杂谈广角等。经新闻总署批准的正规刊物。

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