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向职业圈·现代软科学杂志投稿有什么要求?

来源:优发表网整理 2024-09-09 14:44:02 4人看过

职业圈·现代软科学杂志投稿须知:

<一>摘要是对论文的内容不加注释和评论的简短陈述,不用公式和化学结构式、图表、特殊符号等。表达力求简单、具体,术语规范,一般400字内。

<二>多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接“拟用通知”后不再改动。

<三>作者对所投稿件应拥有合法著作权。来稿要求切勿一稿多投,作者应当确认作品著作权的完整性、合法性,作品及内容不得侵犯他人合法权益。

<四>作者简介:包括姓名、工作或学习单位、职称职务等,并注明联系方式(包括通信地址、邮政编码、联系电话、电子信箱等)。

<五>文内标题层次一般不超过3级,一律用1、1.1、1.2、1.1.1、1.1.2等标识,均顶格写。

<六>图、表均应插放在文中第一次提到该图、表的正文下面。表、图题目及内容均须用中、英文双重表达。图表中参数应标明量和单位的符号。数据应有必要的统计分析。

<七>参考文献仅列出最主要和正式发表的,按文中出现的次序编号引录,并在文章相应位置以上角标标明。

<八>注释用于对文章正文作补充论说的文字,采用页下注,注号用①②③;参考文献用于说明引文出处,采用文末注,用[1][2][3]顺序标注。

<九>文中一级标题、二级标题、三级标题、四级标题的序号用“一、……”“(一)……”“1.……”“(1)……”标示。

<十>强调基金项目的创新性和学术意义。指出该项目在当前领域的突破点、理论贡献或对实践的影响等。

职业圈·现代软科学杂志是一本经济类部级期刊, 创刊于2006年, 国内刊号11-4103/G0, 国际刊号1671-5969, 杂志获得过的荣誉有: 中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库(CJFD)、等。

职业圈·现代软科学杂志,出版地:北京,于2006年正式创刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:职业心理学、职业发展规划、职业教育培训、领导力与管理等。

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