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职业杂志的期刊影响因子是多少?

来源:优发表网整理 2024-11-21 18:14:57 14491人看过

职业杂志的影响因子为0.47。

名词解释:影响因子指的是某一期刊的文章在特定年份或时期被引用的频率,是衡量学术期刊影响力的一个重要指标,它的计算方式为某期刊前两年发表的论文在该报告年份(JCR year)中被引用总次数除以该期刊在这两年内发表的论文总数。 当然,影响因子只是衡量期刊影响力的一个指标,它不是唯一,如果过分依赖影响因子肯定是不理智的,还是需要根据自身情况,找到适合自己专业的期刊,如果期刊选择错误,文章再优秀也是没用的。

职业杂志创刊于1994年, 由中国劳动社会保障出版社有限公司主办, 北京出版, 邮发代号为2-416, 国内刊号为11-4601/D。本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载栏目有: 封面文章、视点、专题策划、职教视点、改革创新、人才培养、师资培养、教学方法、教学探索、实习实训、基础教育、交流平台、等。

职业杂志影响因子及总被引频次分析

职业杂志,半月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:特别关注、名企用人、HRM技巧等。于1994年经新闻总署批准的正规刊物。

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