职业杂志,半月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:特别关注、名企用人、HRM技巧等。于1994年经新闻总署批准的正规刊物。
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<二>得到各类基金项目资助的论文,应在论文首页标注(基金名称、编号),并请提供有关批准文件的复印件一份。
<三>按照学术期刊编排规范的要求,稿件应提供论文题目、摘要、关键词、参考文献,文中注释以尾注形式出现。
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职业杂志,半月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:特别关注、名企用人、HRM技巧等。于1994年经新闻总署批准的正规刊物。
职业杂志以“解构人力资本、打造职场英才”为自己的办刊宗旨,办刊六年来先后报道了柳传志、胡鞍刚、潘石屹、张瑞敏、马云、杨澜、白岩松等一批知名的企业家和职场精英,为宣传知名企业形象、交流职场成功经验、引领职场潮流、介绍人力资源的最新理念做出了自己的贡献!
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整个过程下来不到一个月,中途修改了一次,职业杂志审稿老师修改意见很是中肯,有实用价值,应该是个内行!我就按着要求简单改了改。相对来说挺好中,只要有创新点就行。
职业杂志审稿人的意见非常专业,审稿速度也很快,修改后感觉文章档次有了很大提升,我个人觉得如果文章做的有一定的理论深度,是很容易录用的,而且对于比较对口的创新性较强的稿子,杂志的审稿还是挺快的。
投稿职业杂志后一周给的修改通知,意见中肯,返修三天就定稿了,稿件处理迅速,编辑认真积极比较热情,文章需要具有实用性、趣味性、知识性和可读性,这样的文章是最受他们编辑欢喜欢的。
两年前在职业杂志上发表了一篇文章,当时还没有这么严格,文章质量也没有现在好,当时的感觉是,编辑人很好,很用心。现在的感觉就是,审稿规范,各方面都进步了不少。
编辑老师态度是真的好,回复基本都是第二天就回复了,而且职业杂志的每一个步骤都很迅速,不拖拉!有时候怕邮件说不明,还特意打电话来。不知道正常情况下需不需要作者主动联系编辑部寄发样刊。
职业杂志对文章的要求不是特别高,如果录用的话,一般情况下见刊周期都是3个月左右,不过有着急的可以打电话咨询,杂志社还是比较人性化的。总之,是一个比较好的杂志!
职业杂志速度真的不错,审稿人都十分专业,而且看稿子很认真,给的意见也是大大提高了文章的质量。编辑老师态度也超好,咨询问题回复得非常的及时!很不错的杂志。
一共投了两篇,都是直接录用,效率非常高,第一篇编委会评审,两周直接录用,第二篇编委会评审,三周直接录用。投稿文章偏理论方向的比较容易录用。希望对大家投稿有帮助。
编辑老师态度很好,投稿后主动联系作者,沟通修改文章,编辑老师会有个人建议,但会告知是否录用是看外审专家的意见,有问必答。审稿方面也是很积极,速度很快。
投过三次,中了两次。第一次投稿很顺利,审稿人不用修改接受,第二次审稿人不同意,直接拒。审稿快。但是审稿人意见比较苛刻,要有足够的创新性,才能打动审稿人。
一共投了两篇,都是直接录用,效率非常高,第一篇编委会评审,一周直接录用,第二篇编委会评审,两周直接录用。这次心情放松了许多,用一句话来描述我此刻的心情:相信爱情了。
第一次写文章,老师建议投《职业》,投的时候很害怕,抱着试试看的态度,结果审稿很快,编辑和审稿人都很负责人。今年1月20号投稿,1月1号初审结束,12号外审意见,10天修改时间,22号修回,25号直接录用。
大概不到一星期,一审结束,回答了专家的2个问题。后来很快进入主编终审环节,不到1个月给出录用意见。审稿老师的修改意见很中肯,很细心!希望对后面的朋友有帮助。
审稿挺快,不到半个月就返回了修改意见,意见很多不过也很好,认真修改了一星期后返回修改稿,一周后就接受了,再过几天后校稿,录用。然后就坐等刊出了。挺快的。
投稿2周给外审结果,是些小问题,比如摘要、结论的修改。修改后第1次提交系统没成功,等了10天又提交1次,直接录用。总体来说速度比较快,投稿时要严格按他们提供的格式修改,且先提供电子版的保密审查证明,审核通过后才能提交文章。对于一些创新性不大的文章,可以试试投这里。
这个期刊我投3中2。至于审稿周期,和审稿人关系很密切,碰到速度比较快的审稿人十来天就能给结果。一般来说一个多月没返回审稿意见的话,再等下去意义不大,建议联系编辑部更换审稿人。总得来说是效率比较高的一个期刊。
这是我所投文章中审稿最快的一次,其实这主要是看审稿人,有的审稿人十天就审完了,而另一个硬是托了一个月。不过只要两个审稿人给的没有否定的意见,一般都可以被录用,如果有一个否定的意见,一般都会被拒掉的,所以要注意文章的创新性和写作质量。
投稿了一个月,终于录用了。找了三个专家,两个拒审(汗!),一个同意录用,不知道是不是我写的文章研究范围有点偏。审稿速度快,就这点就比其它好多期刊强多了,赞一个!
专业期刊,刊登的文章质量不错,会经过同行严格审稿,经常会有老教授把文章一句一句的修改。主要栏目有:特别关注 名企用人 HRM技巧 实战案例 才市观察 职场BBS 职业顾问 礼仪教练
一直听说《职业》杂志审稿比较严格。文章中了应该说很幸运,我从下手写到中,总共才1个月的时间,我猜可能是文章中用的东西稍微新了一点,所以才中的。总体来说《职业》是一本效率很高的杂志。
职业杂志速度很快,一个月就搞定,以前投其它杂志社的文章次次因不符合刊物、创新点不够等一系列坑爹的理由而最终被退稿。终于找着合适的杂志了,以后有这方面的文章,还会再来投的。
2014年5月份投的一篇,职业杂志的审稿速度很快吧,7月份返修,然后终审,可这终审的速度真慢真慢,这都终审快7个月了,还没结果,打电话问编辑,“再等等吧,去年的文章都还没有终审完,估计要2015年6月初才有消息吧”,哦,我的个神......
审稿速度挺快。2014-11-27投稿,开始用的其他浏览器没有投稿成功,编辑部老师立马给留言:建议大家用IE浏览器打开投稿系统操作。期间网站有过崩溃,发过一次邮件。感觉编辑部老师态度还是很好的。
2014年8月20日投稿2014年9月30日收到第一位审稿人的审稿意见,2014年10月16日收到稿件修改通知,两位审稿人均为好评,结果为小修。(注:由于第二位审稿人一直没有回复编辑审稿意见,所以到了16号才有了最终结果)2014年11月13日提交修改稿2014年11月19日录用2014年11月20日已经在网上出版2014年11月28日开始校稿2014年12月15日正式发表
发表费有点小贵!投稿周期太长!不过编辑态度还可以!本来4个版面就能排的,非要搞成6个版面,从接受稿件到录用时间一个半月,期间有外审,不过最后改来改去的就是图片的格式,内容一点不动。
由于我的论文研究内容比较偏所以换了三四个审稿专家,中间也催过几次稿,编辑也很耐心。都快3个月了还没有结果,当时真以为没什么希望了,不过最后的结果是修改后发表,现在已经在排队了~~
中稿难度较大,需要有大的创新。但审稿比较负责,审稿意见也很详细,审稿速度在国内EI算相对较快的了。我这次是被拒了后重投中了的,所以即使被拒也不要灰心,好好修改再投还是很有机会的。
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