《中国卫生人才》杂志是核心刊物吗？被哪些数据库收录？

《中国卫生人才》杂志是部级期刊。现被知网收录(中)、维普收录(中)、万方收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等数据库收录。

判断《中国卫生人才》杂志是否是核心期刊，可以从以下几个方面入手：

1.了解核心期刊的定义：核心期刊是某学科的主要期刊，所含专业情报信息量大、质量高，能够代表专业学科发展水平并受到本学科读者重视。

2.常见的核心期刊类型包括:

国际核心期刊：如SCI（科学引文索引）、SSCI（社会科学引文索引）等，这些期刊通常以影响因子作为评价标准，影响因子越高，期刊水平越高。
国内核心期刊：包括北大核心（中文核心期刊）、南大核心（CSSCI来源期刊）、中国科技核心期刊等。这些期刊的评定通常基于载文量、被二次文献收录的次数、被读者引用的频次等多个指标。

3.掌握判断核心期刊的方法

查询权威数据库：通过访问知网、万方、维普等学术数据库，输入期刊名称进行检索，查看其是否被北大核心、南大核心、中国科技核心期刊等收录。

考察期刊的收录情况：核心期刊通常被多个国内外数据库广泛收录，如北大核心、南大核心、SCI、SSCI及EI等。

注意事项：核心期刊的评定是动态变化的，需关注最新的收录情况和评定结果，不同学科领域核心期刊的评定标准和周期可能有所不同，需根据具体学科进行判断。

《中国卫生人才》杂志作为一本具有较高学术价值的医学类期刊，创刊于1999年，由国家卫生健康委员会主管并由国家卫生健康委人才交流服务中心主办，是国内外公开发行的学术理论期刊。

《中国卫生人才》杂志在学术界的影响力不容小觑，它多次荣获国内外权威奖项，如中国优秀期刊遴选数据库、中国期刊全文数据库（CJFD）等，这些荣誉不仅是对《中国卫生人才》杂志学术价值的肯定，也是对其在学术界地位的认可。

《中国卫生人才》的影响因子：0.42，这表明该杂志在医学领域的影响力和学术价值得到了进一步提升，该杂志的发文量：265篇。表明其在医学领域具有较高的学术产出和研究覆盖范围。

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