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期刊介绍INTRODUCTION
中国人力资源开发杂志，双月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：人力资源管理技术、老板故事、案例宝典。于1988年经新闻总署批准的正规刊物。
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杂志学术成果
杂志影响因子
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本刊文章见刊的年份
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用户评价（不代表本站观点）
xiaozha** 回复
2024-08-31 13:31:15这是我写的第一篇文章，选的中国人力资源开发杂志，还算好吧，我投稿之后，中间经过修改，最后录用，一共花了两个月。审稿速度真是很快。编辑部的人态度也可以。
qipengf** 回复
2024-05-17 17:28:53中国人力资源开发杂志审稿速度快，以选题和质量判断，应该比较公平，不到三个月回复了非常详细的修改意见，返修后编辑部及时告知了拟采用，随后等待约一个月，告知具体出刊信息，编辑非常认真，沟通很愉快，希望越办越好
zhangch** 回复
2023-12-13 14:18:27杂志档次不太清楚，编辑比较负责任，投稿时需要进行相似度检测，不过杂志的文章质量不错，审稿专家的意见也挺有水平的，意见很全面，甚至还有一个审稿专家给出了非常详细的修改意见，实在是太感谢了！
hushigu** 回复
2023-11-13 13:31:35中国人力资源开发杂志编辑速度真的很快，一个月意见全部返回，修回还要20天的复审时间，基本上半天时间必回复，无论是投稿系统还是邮件，而且感觉非工作时间编辑部也有人值班，经历了2次大修，不过还是录用了。
kangshu** 回复
2023-10-21 19:53:54个人觉得中国人力资源开发杂志编辑部的处理速度还是很快的，很负责，对文章进行了细致的标注，并附上了文章编号。审稿速度主要看审稿人，杂志的外审专家比较严谨。
何帆** 回复
2020-10-03 18:09:32本人第一篇文章投了这本期刊，3月初交完审稿费后20天收到了外审返修结果，修完后由于过年期间耽误了一段时间，因为自己有一个月比较忙，没空修改。前前后后外审、复审、退休折腾了近3个月，6月底给了录用通知。总体感觉，这本期刊审稿流程比较规范，审稿人给的意见很中肯，打电话咨询了很多次，前台回答问题很认真。看样子期刊编辑部在认真做期刊。
fsghre** 回复
2019-02-22 18:10:43《中国人力资源开发》的文章思想前卫深刻而不哗众取宠，对人很有启发，值得收藏和反复阅读，书非常的好，包装也非常的好，里面的观点我也很喜欢。
baillie** 回复
2018-06-10 11:27:28期刊的专家比较负责，我的稿子修改了两回才通知修后发表，审稿速度就是有点慢，从投到第一次回意见有1个月，从投到录3个月，目前处于待发表状态，总的来说期刊比较严格，就是有点慢，其他都不错。
vasev** 回复
2017-10-23 14:21:20今年2月28号投稿，4月10号发邮件表示初步录用，按照录用通知单进行修改。修改用时一个月，一周之后通知录用。投稿系统很方便，审稿速度很快，要求文章有创新点。然后就是根据修改意见认真修改，编辑很好，中间多次打电话问相关事情，编辑都很耐心，热情解答。
babbie** 回复
2017-08-28 16:33:48总体感觉要求越来越严，文章要有新颖的创新点，数据处理上也要过硬，尤其在讨论部分越来越像国外杂志了，要进行深入的讨论，专家给的意见很中肯，看过意见后，确实感觉自己文章存在一定不足，如语言描述上，有的时候不清楚，会给审稿老师造成理解上的偏差，总体感觉《中国人力资源开发》较以前来说严格了很多，希望我的见解对大家有用！！！
apple** 回复
2017-05-02 18:06:02历时3个月，投给《中国人力资源开发》的第二篇文章被录用，编辑人不错，有问必答。期间送审了三个专家，耽误了半个月左右，编辑也发邮件进行了说明。写经济类的小伙伴可以投这个杂志。
sdfk** 回复
2017-02-12 17:30:55不得不深深的赞一句，编辑部的老师和审稿专家，编辑部老师对文章的初审速度出奇的快，当天早上投稿，中午就通过初审，此时便开始外审生涯，3个月内审稿结束。效率杠杠的。
daner** 回复
2017-01-27 19:05:54《中国人力资源开发》在经济领域是比较权威的杂志，审稿很负责，编辑部态度也很好，杂志社对文章的排版、修改做的确实很细腻，可以说相当负责任，文章只要有录用价值均可能被录用。
gjzd** 回复
2016-12-16 19:30:15主编和各位编辑非常NICE，投稿后，第二天就送审，中途经历了专家拒审和超时，帮换专家外审，文章经过小修后录用，非常开心！第一次投核心就中了！
acf** 回复
2016-12-06 14:31:21两个月多，快三个月接受的，反正我已经毕业了，也不着急，没催。改了一次都是小问题，图标不清楚之类的（他要求的图太小了）。用的新的投稿系统，也没怎么快，都是两个多月，想投的把握好时间！
duken** 回复
2016-06-14 11:46:13周围的人投稿，审稿速度有的快有的慢，快的3个月直接录用，自己这篇比较幸运3个月通知修改后发表。总的来说，编辑老师很好很负责！审稿老师速度快！意见对论文的改进帮助很大！ 赞一个！
shenzhe** 回复
2016-06-06 13:07:02我觉得还是挺快的，从投稿到录用只用了2个月时间。中途修改了一次，修改意见过于模板化，我就简单改了改。中国人力资源开发，相对来说挺好中，只要有创新点就行。
daichao** 回复
2016-04-30 17:07:30中国人力资源开发，对稿件的创新性及语言，要求十分严格，编辑非常负责，对稿件的格式修改的非常认真。另外，审稿速度和接收速度均较快，从投稿到接收一共两个月。
67azhet** 回复
2016-03-21 11:21:43中国人力资源开发审稿速度挺快的，不到一个月两个专家的意见都回来了，两个月内就通过成了待发表状态，但感觉编辑的效率稍慢了点。录用到发表需要4个月的时间。
zhuotin** 回复
2016-03-04 15:36:46审稿人和编辑都很负责，审稿速度和刊出速度都很快，投稿大概半个月就了初审修改意见，然后复审花了一个半月，最后排期录用。整个过程花了3个月。中国人力资源开发非常不错，推荐大家投稿！
qiqi** 回复
2016-02-18 09:48:23审稿流程清晰，专家审稿及时。两个审稿人审稿时间都比较长，但是编辑态度非常好！意见是修改后复审，希望早日录用！审稿速度很快，审稿专家很负责，意见提的很详细，对论文提高很有帮助！
sizsa11** 回复
2015-03-24 13:52:44老实说，之前有一篇论文投到《中国人力资源开发》，4个半月后，被拒稿。所谓的专家拒稿意见真是不专业，感觉就是请了他一个研究生在审稿，根本没有看懂我的内容！瞎给了些理解和意见！
wvbed** 回复
2014-10-17 17:25:468月20投出去的，8月21日收到收稿通知，8月27日退修，两天后将修改稿件上传，9月6日录用，11月17日作者最后一次校样，年前应该能发表。编辑人很好，去年投稿发表后期刊寄丢了，今年沟通说能不能自己过去拿，编辑今天主动给我打的电话，约好时间让我过去。
zhangjl** 回复
2014-07-21 19:44:538月23号投稿，10月12号收到退修通知，一个专家提了四条意见，另一个提了两个，还是相对温和。10月15号晚上传修改稿和修改说明，第二天下午通知录用，整个过程历时55天，效率还是可以的。这个期刊并不是像有些童鞋说的那样烂，我身边被退稿的也有一些，两个专家意见，只要任何一个出现创新性不足或实用性欠佳的字样，基本就被毙掉，两者意见相左较大的话，还会送第三个仲裁，审稿过程很细致。
jacquel** 回复
2014-04-03 09:12:59这杂志审稿很快，第一次投的时候，一个礼拜就给退回来了说不太适合投这里，然后补加数据再投，一个礼拜退休，然后修改录用，不过等见刊时间还蛮久的，好像10个月吧。
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