投稿《中国劳动保障》需要什么条件?
来源:优发表网整理 2024-12-10 18:15:30 2704人看过
《中国劳动保障》杂志是一本在经济研究领域具有一定影响力的学术期刊,由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国劳动保障报社主办的期刊,创刊于2010年,国际标准刊号 ISSN:1674-9111,国内统一刊号 CN:11-5941/D。
《中国劳动保障》杂志投稿需要满足以下条件:
<一>同一注释里如需罗列多条同类文献的,一般按时间顺序排列,用分号隔开(但依论证重要程度排列的文献次序除外)。同一注释里中外文文献混合排列的,结尾所使用的句号以最后文献的语种所对应的格式为准。
<二>引用大型常用出土文献合集,可使用括注,括注应使用不同于正文的字体。第一次应使用全称,第二次可使用简称。
<三>作者应保证对作品拥有合法的著作权。本刊不承担由于作者的著作权纠纷所带来的任何连带责任。
<四>文内标题层次一般不超过3级,一律用1、1.1、1.2、1.1.1、1.1.2等标识,均顶格写。
<五>图表的标题中需加单位;图标题放在图的下方,表标题放在表的上方;图名称不需要“XX图”,但是表格中的名称可加“XX表”。
该杂志旨在推动经济理论与实践的创新与发展,为广大经济工作者、研究人员提供一个学术交流的平台,主要是探索经济规律,服务经济实践。通过发表高质量的经济研究成果,促进经济领域的学术交流与合作,为经济改革与发展提供理论支持和实践指导。
影响因子:0.47
发文量:4303
总被引次数:1953
中国劳动保障杂志学术成果
杂志学术成果
中国劳动保障杂志年度被引次数报告
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在2010年的被引次数
6
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0
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0
被引次数的累积百分比
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0.2458
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0.5251
0.6313
0.8324
0.8771
0.9497
0.9832
0.9832
本刊文章见刊的年份
2011
2010
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2002
在2011年的被引次数
7
18
42
27
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14
4
被本刊自己引用的次数
0
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0
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被引次数的累积百分比
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0.1337
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0.8128
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0.9572
0.9786
本刊文章见刊的年份
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在2012年的被引次数
2
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25
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12
9
9
被本刊自己引用的次数
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次数的累积百分比
0.013
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0.3247
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0.6104
0.6558
0.7468
0.8247
0.8831
0.9416
本刊文章见刊的年份
2013
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在2013年的被引次数
1
18
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25
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被本刊自己引用的次数
0
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0
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被引次数的累积百分比
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本刊文章见刊的年份
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17
被本刊自己引用的次数
0
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0
0
被引次数的累积百分比
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0.6592
0.6816
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0.8492
本刊文章见刊的年份
2015
2014
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2008
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在2015年的被引次数
16
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20
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6
18
被本刊自己引用的次数
0
0
0
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0
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0
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本刊文章见刊的年份
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在2016年的被引次数
12
27
41
15
9
13
19
14
5
4
被本刊自己引用的次数
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次数的累积百分比
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0.5503
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0.7196
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本刊文章见刊的年份
2017
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在2017年的被引次数
16
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28
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12
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被本刊自己引用的次数
0
0
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0
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0
0
被引次数的累积百分比
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本刊文章见刊的年份
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2017
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2012
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2010
2009
在2018年的被引次数
18
84
59
37
23
14
5
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10
10
被本刊自己引用的次数
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
被引次数的累积百分比
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0.7947
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0.8907
本刊文章见刊的年份
2019
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2017
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被本刊自己引用的次数
0
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0
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本刊文章见刊的年份
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在2020年的被引次数
21
57
73
28
15
15
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2
1
2
被本刊自己引用的次数
0
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0
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0
0
被引次数的累积百分比
0.082
0.3047
0.5898
0.6992
0.7578
0.8164
0.8711
0.8789
0.8828
0.8906
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