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投稿《中国劳动》需要什么条件?

来源:优发表网整理 2025-05-20 11:50:16 15836人看过

《中国劳动》杂志是一本在经济研究领域具有一定影响力的学术期刊,由中华人民共和国人力资源和社会保障部主管、中国劳动和社会保障科学研究院;中国劳动学会主办的期刊,创刊于1950年,国际标准刊号 ISSN:1007-8746,国内统一刊号 CN:11-3892/F。

《中国劳动》杂志投稿需要满足以下条件:

<一>摘要要求准确、简洁、量化,可读性、逻辑性强,突出研究的新颖性。

<二>文稿作者署名人数一般不超过5人,作者单位不超过3个。

<三>稿件须为Word文档,要求主题明确、论点新颖、论据可靠、语言简练、具可读性。

<四>文章题目一般不超过20个字(必要时可添加副标题),文内标题或小节的层次序号依次是:一、二、三……;(一)、(二)、(三)……;1.、2.、3……;(1)、(2)、(3)……

<五>稿件中凡采用他人研究成果或引述,在正文中采用括号注(括号注内注明作者、出版年份,书类文献加注页码)与文末列参考文献形式予以说明;正文括号注与文末参考文献必须一一对应。

该杂志旨在推动经济理论与实践的创新与发展,为广大经济工作者、研究人员提供一个学术交流的平台,主要是探索经济规律,服务经济实践。通过发表高质量的经济研究成果,促进经济领域的学术交流与合作,为经济改革与发展提供理论支持和实践指导。

《中国劳动》学术信息

影响因子:0.76

发文量:2751

总被引次数:6283

中国劳动杂志学术成果
Created with Highcharts 4.2.6被引次数发文量被引次数发文量2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年2021年2022年2023年025050075010000200400600800

杂志学术成果

中国劳动杂志年度被引次数报告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章见刊的年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

在2009年的被引次数

17 48 68 120 91 76 25 38 19 15

被本刊自己引用的次数

0 0 0 2 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0312 0.1195 0.2445 0.4651 0.6324 0.7721 0.818 0.8879 0.9228 0.9504

本刊文章见刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次数

18 67 37 71 87 89 67 34 39 43

被本刊自己引用的次数

1 0 0 2 0 1 0 0 0 1

被引次数的累积百分比

0.0302 0.1424 0.2044 0.3233 0.469 0.6181 0.7303 0.7873 0.8526 0.9246

本刊文章见刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次数

19 46 45 34 59 88 91 83 32 36

被本刊自己引用的次数

3 2 2 1 1 1 1 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.0314 0.1073 0.1815 0.2376 0.335 0.4802 0.6304 0.7673 0.8201 0.8795

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次数

11 49 46 37 25 33 69 46 50 11

被本刊自己引用的次数

1 5 0 2 2 1 4 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.0236 0.1288 0.2275 0.3069 0.3605 0.4313 0.5794 0.6781 0.7854 0.809

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次数

18 86 46 32 22 20 40 48 54 38

被本刊自己引用的次数

1 27 6 2 1 0 1 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0378 0.2185 0.3151 0.3824 0.4286 0.4706 0.5546 0.6555 0.7689 0.8487

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次数

10 45 59 42 33 18 23 42 56 37

被本刊自己引用的次数

1 7 5 4 5 1 2 2 4 0

被引次数的累积百分比

0.0217 0.1193 0.2473 0.3384 0.41 0.449 0.4989 0.59 0.7115 0.7918

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

42 48 56 57 35 37 21 17 35 40

被本刊自己引用的次数

7 13 12 9 2 4 2 4 5 6

被引次数的累积百分比

0.0802 0.1718 0.2786 0.3874 0.4542 0.5248 0.5649 0.5973 0.6641 0.7405

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

21 138 38 35 57 33 30 19 12 25

被本刊自己引用的次数

4 23 6 1 4 7 2 2 1 2

被引次数的累积百分比

0.039 0.2955 0.3662 0.4312 0.5372 0.5985 0.6543 0.6896 0.7119 0.7584

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

29 116 128 49 49 44 31 16 19 16

被本刊自己引用的次数

5 8 11 5 4 3 1 1 3 0

被引次数的累积百分比

0.0432 0.2158 0.4062 0.4792 0.5521 0.6176 0.6637 0.6875 0.7158 0.7396

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

39 100 109 135 35 36 41 28 14 21

被本刊自己引用的次数

20 24 21 26 8 11 16 7 1 5

被引次数的累积百分比

0.0555 0.1977 0.3528 0.5448 0.5946 0.6458 0.7041 0.744 0.7639 0.7937

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

41 93 82 70 75 32 32 26 13 12

被本刊自己引用的次数

28 21 4 9 5 2 1 0 1 1

被引次数的累积百分比

0.0655 0.2141 0.345 0.4569 0.5767 0.6278 0.6789 0.7204 0.7412 0.7604

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

15 70 68 67 51 53 25 13 33 17

被本刊自己引用的次数

0 6 2 1 0 0 0 1 0 0

被引次数的累积百分比

0.0281 0.1592 0.2865 0.412 0.5075 0.6067 0.6536 0.6779 0.7397 0.7715

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次数

16 38 67 35 58 41 46 17 12 23

被本刊自己引用的次数

3 7 7 1 2 0 0 1 0 0

被引次数的累积百分比

0.0349 0.1179 0.2642 0.3406 0.4672 0.5568 0.6572 0.6943 0.7205 0.7707

本刊文章见刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次数

14 54 30 52 39 44 17 37 17 11

被本刊自己引用的次数

10 18 1 3 5 2 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0337 0.1635 0.2356 0.3606 0.4543 0.5601 0.601 0.6899 0.7308 0.7572

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中国劳动杂志,双月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:人力资源和社会保障70年、劳动经济、专题研究等。于1950年经新闻总署批准的正规刊物。

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