中国劳动杂志是什么级别？杂志刊期是多久？

中国劳动杂志级别为统计源期刊， 目前刊期为双月刊。

中国劳动杂志简介信息

中国劳动杂志，双月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：人力资源和社会保障70年、劳动经济、专题研究等。于1950年经新闻总署批准的正规刊物。

中国劳动杂志以提升学术影响力、决策影响力和社会影响力为根本目标，致力于劳动经济、社会保险、家庭服务业、人力资源产业领域研究，关注重大的理论、政策和实践问题，坚持选题前瞻性、内容原创性、论证严谨性、结论实用性。

中国劳动杂志特色：

<一>摘要要求准确、简洁、量化，可读性、逻辑性强，突出研究的新颖性。

<二>文稿作者署名人数一般不超过5人，作者单位不超过3个。

<三>稿件须为Word文档，要求主题明确、论点新颖、论据可靠、语言简练、具可读性。

<四>文章题目一般不超过20个字(必要时可添加副标题)，文内标题或小节的层次序号依次是：一、二、三……；(一)、(二)、(三)……；1.、2.、3……；(1)、(2)、(3)……

<五>稿件中凡采用他人研究成果或引述，在正文中采用括号注（括号注内注明作者、出版年份，书类文献加注页码）与文末列参考文献形式予以说明；正文括号注与文末参考文献必须一一对应。