摘要：军队体制编制调整改革后,政治工作部门在编制不能突破、任务有增无减的情况下,要有效解决人少事多的矛盾,必须着力提升政工干部的思维创新能力,做到善于学习,奠定思维创新的坚实基础;勤于思考,抓住思维创新的源头活水;敢于担当,打破思维创新的条框束缚;勇于解难,检验思维创新的实际效果。