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投稿《现代人事》需要什么条件?

来源:优发表网整理 2024-12-10 17:57:11 952人看过

《现代人事》杂志是一本在管理研究领域具有一定影响力的学术期刊,由陕西省人事厅主管、陕西省人事厅主办的期刊,创刊于1992年国内统一刊号 CN:61-1242/D。

《现代人事》杂志投稿需要满足以下条件:

<一>正文中层次标题应简短明确,同一层次标题应尽可能排比。不同层次的标题,有上下关系者,在内容上应相互联系。题末不加标点符号,空1字书写内容。

<二>来稿必须为原创性作品,此前未经公开发表。严禁抄袭、剽窃和一稿多投,如有发现,将永不刊用该作者来稿。

<三>所有文章,均须附中文和英文摘要。中、英文摘要的内容要一致。采用第三人称撰写,不用“本文”等主语。

<四>稿件必须注明第一作者和通信作者简介,简介均应包括:姓名(出生年—),性别,民族(汉族可不写),籍贯,(注明省、市或县),职称,主要从事什么研究或工作,E-mail,详细通信地址,联系电话。

<五>获得基金资助的文章应在文章首页地脚以“基金项目”作为标志注明项目名称及编号,并附项目证书复印件。

该杂志旨在推动管理理论与实践的创新与发展,为广大管理工作者、研究人员提供一个学术交流的平台,主要是探索管理规律,服务管理实践。通过发表高质量的管理研究成果,促进管理领域的学术交流与合作,为管理改革与发展提供理论支持和实践指导。

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现代人事杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究等。

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