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向现代人事杂志投稿有什么要求?

来源:优发表网整理 2024-10-16 17:19:58 781人看过

现代人事杂志投稿须知:

<一>正文中层次标题应简短明确,同一层次标题应尽可能排比。不同层次的标题,有上下关系者,在内容上应相互联系。题末不加标点符号,空1字书写内容。

<二>来稿必须为原创性作品,此前未经公开发表。严禁抄袭、剽窃和一稿多投,如有发现,将永不刊用该作者来稿。

<三>所有文章,均须附中文和英文摘要。中、英文摘要的内容要一致。采用第三人称撰写,不用“本文”等主语。

<四>稿件必须注明第一作者和通信作者简介,简介均应包括:姓名(出生年—),性别,民族(汉族可不写),籍贯,(注明省、市或县),职称,主要从事什么研究或工作,E-mail,详细通信地址,联系电话。

<五>获得基金资助的文章应在文章首页地脚以“基金项目”作为标志注明项目名称及编号,并附项目证书复印件。

现代人事杂志是一本管理类省级期刊, 创刊于1992年, 国内刊号61-1242/D, 杂志获得过的荣誉有: 中国期刊全文数据库(CJFD)、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊、等。

现代人事杂志,月刊,本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:研究报告、文献综述、简报、专题研究等。

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