摘要：从领导学角度看,《四书》之一的《大学》,整体上可视为一部对话研讨领导问题,特别是在其中发挥主导作用的领导者修己安人的领导学著作。作为领导学的中国千年纲领,首先,《大学》所订立的“明德亲民至善”领导宗旨,成为千百年来中国领导旨向的根本“宪法”;其次,“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”成为《大学》着力强调的领导素养,其可整理为三个方面:一是提升认识领导现象及其本质的能力,二是充实、完善自身的情意世界,三是培养社会治理的能力;最后,《大学》发展了若干值得千年坚守的领导原则与方法,这主要包括在体悟“关系”中做事、在协调“德财义利”矛盾中立事、在平衡“好恶”中成事等内容。