摘要：随着经济发展和社会进步,企业发展步入了快车道,要求我们每一个人、每一个岗位都必须是'强大、幸福、奉献、奋进'的坚定实践者,都必须提高站位、精准定位,聚焦企业发展,提升工作能力,优质高效开展工作。企业的升级发展,倒逼人才需求结构和层次的升级,对办公室系统人员的综合素质、服务水平和统筹能力提出了更高的要求。加快建设一支具有较高管理素质和较强业务能力的管理队伍,无疑是公司形成竞争优势、抢抓发展机遇、实现转型升