摘要：文章结合我国国有企业的实际情况,以高层梯队理论和企业成长压力理论为基础,在研究过程中,充分考虑了国有企业特殊的产权性质和治理结构,以上市国有企业为样本展开实证研究,用数据分析结果阐释了国有企业董事长背景特征与企业并购行为之间的关联关系。