Journal Title:Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior
The Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior is a highly influential academic journal that focuses on the review and research progress in the fields of organizational psychology and organizational behavior. This magazine is published by Annual Reviews in the United States and is internationally recognized as one of the top journals. Its influence holds a significant position in the fields of psychology and organizational management. The content covers a wide range, including but not limited to leadership, teamwork, organizational change, employee behavior, organizational culture, and other aspects, reflecting the latest research trends and hot issues in this field.
《组织心理学与组织行为学年鉴杂志》(Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior)是一份高影响力的学术期刊,专注于组织心理学和组织行为学领域的综述与研究进展。该杂志由美国年度评论出版社(Annual Reviews)出版,是国际公认的顶级期刊之一,其影响力在心理学界及组织管理领域具有举足轻重的地位。内容涵盖广泛,包括但不限于领导力、团队合作、组织变革、员工行为、组织文化等多个方面,反映了该领域的最新研究趋势和热点问题。
Annual Review Of Organizational Psychology And Organizational Behavior创刊于2014年,由Annual Reviews Inc.出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,在行业领域中学术影响力很大,属于国际一流期刊,关注度和专业度非常高,所以对原创文章要求创新性很高,过审难度很高,如果您有志于一流期刊,建议关注此刊。平均审稿速度 ,影响因子指数14.3,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 1区 1区 | 否 | 是 |
名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 1区 1区 | 是 | 是 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 1区 1区 | 是 | 是 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 1区 1区 | 是 | 是 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 1区 1区 | 是 | 是 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 3 / 401 |
99.4% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 1 / 113 |
99.6% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 1 / 402 |
99.88% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 1 / 114 |
99.56% |
名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
24.2 | 7.706 | 6.897 |
|
名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
是否OA开放访问: | h-index: | 年文章数: |
未开放 | -- | 20 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): | 开源占比(OA被引用占比): |
36.73% | 14.3 | 0 |
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) | 期刊收录: | 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单: |
95.00% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子):
历年引文指标和发文量:
历年中科院JCR大类分区数据:
历年自引数据:
2023-2024国家/地区发文量统计:
国家/地区 | 数量 |
USA | 42 |
England | 5 |
Canada | 4 |
CHINA MAINLAND | 3 |
Netherlands | 3 |
Singapore | 3 |
Australia | 2 |
France | 2 |
Ireland | 1 |
Israel | 1 |
2023-2024机构发文量统计:
机构 | 数量 |
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 3 |
RICE UNIVERSITY | 3 |
GEORGE MASON UNIVERSITY | 2 |
INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 2 |
NORTHEASTERN UNIVERSITY | 2 |
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY | 2 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 2 |
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 2 |
UNIVERSITY OF AMSTERDAM | 2 |
UNIVERSITY OF LONDON | 2 |
近年引用统计:
期刊名称 | 数量 |
J APPL PSYCHOL | 251 |
J MANAGE | 96 |
ACAD MANAGE J | 92 |
J ORGAN BEHAV | 63 |
PERS PSYCHOL | 54 |
J VOCAT BEHAV | 53 |
ACAD MANAGE REV | 49 |
J PERS SOC PSYCHOL | 27 |
ADMIN SCI QUART | 25 |
ANNU REV ORGAN PSYCH | 22 |
近年被引用统计:
期刊名称 | 数量 |
FRONT PSYCHOL | 73 |
J APPL PSYCHOL | 40 |
J MANAGE | 39 |
J VOCAT BEHAV | 37 |
INT J ENV RES PUB HE | 31 |
PERS REV | 27 |
J BUS ETHICS | 26 |
HUM RESOUR MANAGE R | 24 |
LEADERSHIP QUART | 23 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 23 |
近年文章引用统计:
文章名称 | 数量 |
Conservation of Resources in the... | 271 |
Job Insecurity and the Changing ... | 38 |
Advances in the Treatment of Con... | 30 |
Person-Environment Fit: A Review... | 27 |
Protean Careers at Work: Self-Di... | 27 |
When Is Proactivity Wise? A Revi... | 19 |
Embracing Complexity: Reviewing ... | 18 |
Diversity in the Workplace: A Re... | 17 |
Reorganizing Organizational Poli... | 17 |
Research on Work as a Calling ..... | 17 |
同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
Top | 1.5 | 4区 |
Management Science | 4.6 | 2区 |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2区 |
Operations Research | 2.2 | 3区 |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4区 |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2区 |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4区 |
Scientometrics | 3.5 | 3区 |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1区 |
Internet Research | 5.9 | 3区 |
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