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Academy Of Management Annals

  • ISSN:1941-6520
  • ESSN:1941-6067
  • 国际标准简称:ACAD MANAG ANN
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 出版周期:2 issues/year
  • 研究方向:Multiple
  • 出版年份:2007
  • 语言:English
  • 是否OA:未开放
  • 学科领域

    管理学
  • 中科院分区

    1区
  • JCR分区

    Q1
  • IF影响因子

    14.3
  • 是否预警

期刊简介

Journal Title:Academy Of Management Annals

The mission of Annals is to publish up-to-date, in-depth and integrative reviews of research advances in management. Often called “reviews with an attitude,” Annals papers summarize and/or challenge established assumptions and concepts, pinpoint problems and factual errors, inspire discussions, and illuminate possible avenues for further study. Reviews published in Annals move above and beyond descriptions of the field – they motivate conceptual integration and set agendas for future research.As an internationally renowned management journal, it enjoys a high reputation in the academic community and provides a platform for management scholars to showcase research results and exchange academic views, which is of great significance for promoting the development of management. At the same time, the journal also provides theoretical guidance and practical references for management practitioners, helping them better solve practical problems.

中文简介

《管理学院年鉴》的使命是发布管理研究进展的最新、深入和综合的综述。杂志论文通常被称为“有态度的评论”,总结或挑战既定的假设和概念,找出问题和事实错误,激发讨论,并阐明进一步研究的可能途径。该杂志上发表的评论超越了对该领域的描述,它们激发了概念整合,并为未来的研究设定了议程。作为一本国际知名的管理学期刊,在学术界享有很高的声誉,它为管理学者提供了一个展示研究成果、交流学术观点的平台,对于推动管理学的发展具有重要意义。同时,该期刊也为广大管理实践者提供了理论指导和实践参考,帮助他们更好地解决实际问题。

期刊点评

Academy Of Management Annals创刊于2007年,由Academy of Management出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,在行业领域中学术影响力很大,属于国际一流期刊,关注度和专业度非常高,所以对原创文章要求创新性很高,过审难度很高,如果您有志于一流期刊,建议关注此刊。平均审稿速度 ,影响因子指数14.3,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

中科院分区(数据版本:2023年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。

中科院分区(数据版本:2022年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

中科院分区(数据版本:2021年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

中科院分区(数据版本:2021年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

中科院分区(数据版本:2020年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 1区 1区

WOS分区(数据版本:2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 3 / 302

99.2%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 3 / 401

99.4%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 3 / 302

99.17%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 4 / 402

99.13%

名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。

CiteScore分区(数据版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
36 14.605 8.99
学科 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Business and International Management Q1 1 / 443

99%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 1 / 230

99%

名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 -- 23
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
0.00% 14.3 0
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
69.57% SCIE、SSCI

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年中科院JCR大类分区数据:

历年自引数据:

发文统计

2023-2024国家/地区发文量统计:

国家/地区 数量
USA 62
England 18
Canada 11
France 10
Netherlands 8
Australia 7
Israel 6
Singapore 6
Finland 3
CHINA MAINLAND 2

2023-2024机构发文量统计:

机构 数量
INSEAD BUSINESS SCHOOL 9
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 9
UNIVERSITY OF LONDON 7
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 6
INDIANA UNIVERSITY SYSTEM 5
NEW YORK UNIVERSITY 5
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY 5
BAR ILAN UNIVERSITY 4
CARNEGIE MELLON UNIVERSITY 4
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE 4

近年引用统计:

期刊名称 数量
ACAD MANAGE J 323
ORGAN SCI 216
J APPL PSYCHOL 214
ACAD MANAGE REV 210
STRATEGIC MANAGE J 195
ADMIN SCI QUART 191
LEADERSHIP QUART 154
J MANAGE 151
J PERS SOC PSYCHOL 112
J ORGAN BEHAV 87

近年被引用统计:

期刊名称 数量
J BUS ETHICS 110
J MANAGE 94
ACAD MANAGE J 78
SUSTAINABILITY-BASEL 78
ACAD MANAG ANN 64
ACAD MANAGE REV 62
J BUS RES 61
FRONT PSYCHOL 47
STRATEGIC MANAGE J 47
J MANAGE STUD 46

近年文章引用统计:

文章名称 数量
QUO VADIS, DYNAMIC CAPABILITIES?... 72
WHAT YOU SEE IS WHAT YOU GET? EN... 45
TAKING STOCK OF MORAL APPROACHES... 43
RENEWING RESEARCH ON PROBLEMISTI... 35
WORK-LIFE FLEXIBILITY FOR WHOM? ... 31
OPPORTUNITY, MOTIVATION, AND ABI... 28
SUCCESSFUL ORGANIZATIONAL CHANGE... 28
A MATTER OF LIFE OR DEATH: HOW E... 27
TURNING LEAD INTO GOLD: HOW DO E... 27
CEO ATTRIBUTES AND FIRM PERFORMA... 23

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