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Journal Of Leadership Studies

  • ISSN:1935-2611
  • ESSN:1935-262X
  • 国际标准简称:J LEADERSH STUD
  • 出版地区:
  • 出版周期:
  • 研究方向:MANAGEMENT
  • 出版年份:
  • 语言:English
  • 是否OA:未开放
  • 学科领域

  • 中科院分区

  • JCR分区

    Q4
  • IF影响因子

    0.5
  • 是否预警

期刊简介

Journal Title:Journal Of Leadership Studies

The Journal Of Leadership Studies is an academic journal focused on in-depth research in leadership science, which provides a platform for experts and scholars in the field of leadership to present and exchange the latest research results. The journal encourages the study of leadership from multidisciplinary perspectives such as psychology, sociology, management, economics, and political science to promote an understanding of the complexity of leadership. It not only publishes theoretical discussion articles, but also attaches importance to empirical research and case analysis, aiming at combining theoretical research with practical application to provide guidance for leadership practice.

The journal supports the use of a variety of research methods, including but not limited to quantitative analysis, qualitative research, neuroscience methods, physiological tests, experience sampling, observational studies, etc., to adapt to different research needs. Explore the cultivation and development of leadership, including the acquisition of leadership skills, the formation of leadership styles, and the performance of leadership in different organizational and cultural contexts. Study how leadership affects organizational behavior and organizational change, and how to improve organizational effectiveness and competitiveness through leadership.

中文简介

《领导力研究杂志》是一本专注于领导力科学深度研究的学术期刊,它为领导力领域的专家学者提供了一个展示和交流最新研究成果的平台。期刊鼓励从心理学、社会学、管理学、经济学、政治学等多学科角度对领导力进行研究,以促进对领导力复杂性的理解。不仅发表理论探讨文章,也重视实证研究和案例分析,旨在将理论研究与实际应用相结合,为领导力实践提供指导。

期刊支持使用多种研究方法,包括但不限于定量分析、定性研究、神经科学方法、生理测试、经验抽样、观察性研究等,以适应不同研究需求。探讨领导力的培养和发展,包括领导技能的习得、领导风格的形成以及领导力在不同组织和文化背景下的表现。研究领导力如何影响组织行为和组织变革,以及如何通过领导力提升组织效能和竞争力。

期刊点评

Journal Of Leadership Studies由Wiley-Blackwell出版商出版,收稿方向涵盖MANAGEMENT全领域,平均审稿速度 ,影响因子指数0.5,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

WOS分区(数据版本:2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q4 361 / 401

10.1%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q4 323 / 402

19.78%

名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。

CiteScore分区(数据版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
3.6 0.366 0.738
学科 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Education Q2 436 / 1543

71%

名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 -- 28
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
29.67% 0.5
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
100.00% SCIE

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年自引数据:

发文统计

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