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Negotiation And Conflict Management Research

  • ISSN:1750-4708
  • ESSN:1750-4716
  • 国际标准简称:NEGOT CONFL MANAG R
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 出版周期:4 issues/year
  • 研究方向:Multiple
  • 出版年份:2008
  • 语言:English
  • 是否OA:未开放
  • 学科领域

    管理学
  • 中科院分区

    4区
  • JCR分区

    Q4
  • IF影响因子

    0.5
  • 是否预警

期刊简介

Journal Title:Negotiation And Conflict Management Research

Negotiation and Conflict Management Research is an academic journal dedicated to the field of negotiation and conflict management, dedicated to developing and deepening the theory and practice in this area. This journal covers research on negotiation and conflict management at various levels from micro to macro, including but not limited to interpersonal conflicts, inter group conflicts, organizational conflicts, and cross-cultural conflicts.

Journals pay special attention to specific areas such as environmental conflicts, crisis negotiations, and political conflicts, which often require specific negotiation skills and conflict resolution strategies. Environmental conflicts may involve issues such as resource allocation, ecological protection, and sustainable development, while crisis negotiations and political conflicts may involve emergency situations, power struggles, and diplomatic strategies.

中文简介

《Negotiation and Conflict Management Research》是一本专注于谈判和冲突管理领域的学术期刊,它致力于发展和深化这一领域的理论和实践。该期刊涵盖了从微观到宏观各个层次的谈判和冲突管理研究,包括但不限于人际冲突、群体间冲突、组织冲突以及跨文化冲突。

期刊特别关注环境冲突、危机谈判和政治冲突等具体领域,这些领域往往需要特定的谈判技巧和冲突解决策略。环境冲突可能涉及资源分配、生态保护和可持续发展等问题,而危机谈判和政治冲突则可能涉及紧急情况处理、权力博弈和外交策略。

期刊点评

Negotiation And Conflict Management Research创刊于2008年,由Wiley-Blackwell出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所属细分领域中专业影响力一般,过审相对较易,如果您文章质量佳,选择此期刊,发表机率较高。平均审稿速度 ,影响因子指数0.5,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

中科院分区(数据版本:2023年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区

名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。

中科院分区(数据版本:2022年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区

中科院分区(数据版本:2021年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区

中科院分区(数据版本:2021年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区

中科院分区(数据版本:2020年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区 4区

WOS分区(数据版本:2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q4 361 / 401

10.1%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 104 / 113

8.4%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q4 331 / 402

17.79%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 101 / 114

11.84%

名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。

CiteScore分区(数据版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
2.2 0.313 0.749
学科 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Communication Q2 188 / 511

63%

大类:Social Sciences 小类:Strategy and Management Q3 296 / 478

38%

名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 -- 14
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
12.50% 0.5 0.56...
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
100.00% SCIE、SSCI

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年中科院JCR大类分区数据:

历年自引数据:

发文统计

2023-2024国家/地区发文量统计:

国家/地区 数量
USA 43
CHINA MAINLAND 9
Australia 7
Netherlands 7
Canada 6
England 5
France 5
Belgium 3
GERMANY (FED REP GER) 3
Israel 3

2023-2024机构发文量统计:

机构 数量
IESEG SCHOOL OF MANAGEMENT 5
GEORGE MASON UNIVERSITY 4
UNIVERSITY OF WATERLOO 4
KU LEUVEN 3
MELBOURNE BUSINESS SCH 3
MICHIGAN STATE UNIVERSITY 3
NORTHWESTERN UNIVERSITY 3
UNIVERSITY OF ARKANSAS SYSTEM 3
UNIVERSITY OF MUNICH 3
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA 3

近年引用统计:

期刊名称 数量
NEGOT CONFL MANAG R 84
J PERS SOC PSYCHOL 75
J APPL PSYCHOL 45
ORGAN BEHAV HUM DEC 35
INT J CONFL MANAGE 24
ACAD MANAGE J 22
PERS SOC PSYCHOL B 22
ACAD MANAGE REV 19
J EXP SOC PSYCHOL 19
INT J INTERCULT REL 14

近年被引用统计:

期刊名称 数量
NEGOT CONFL MANAG R 84
ACAD MANAG ANN 23
J ORGAN BEHAV 9
ACAD MANAGE PERSPECT 6
INT J CONFL MANAGE 6
FRONT PSYCHOL 5
GROUP DECIS NEGOT 4
J BUS PSYCHOL 4
ORGAN BEHAV HUM DEC 4
CURR OPIN PSYCHOL 3

近年文章引用统计:

文章名称 数量
Linking Tolerance to Workplace I... 8
Peacemaking at the Workplace: A ... 4
Diplomatic Chameleons: Language ... 4
Northerners and Southerners Diff... 3
Coping with Conflict: Testostero... 2
How Power Distance Interacts wit... 2
Unpacking the Meaning of Conflic... 2
Conflict and Decision-Making: At... 2
Negotiation Contexts: How and Wh... 2
The Effect of Task Conflict on R... 2

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