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Qualitative Research In Organizations And Management

  • ISSN:1746-5648
  • ESSN:1746-5656
  • 国际标准简称:QUAL RES ORGAN MANAG
  • 出版地区:
  • 出版周期:
  • 研究方向:MANAGEMENT
  • 出版年份:
  • 语言:English
  • 是否OA:未开放
  • 学科领域

  • 中科院分区

  • JCR分区

    Q4
  • IF影响因子

    0.9
  • 是否预警

期刊简介

Journal Title:Qualitative Research In Organizations And Management

Qualitative Research in Organizations and Management is an academic journal dedicated to qualitative research in the field of organization and management. The research published in this journal involves using qualitative methods to explore phenomena, processes, structures, and cultures within organizations. It aims to provide a platform for researchers to share and discuss the theories, methods, and findings of qualitative research, thereby advancing the development of organizational and management research. The characteristic of a journal lies in its in-depth exploration of qualitative research methods, including but not limited to case studies, ethnography, narrative analysis, discourse analysis, and participatory observation. These research methods help to reveal the complexity and deep meaning of organizational life, as well as the interaction and meaning construction between individuals and collectives within organizations.

The target readership of the magazine includes organizational scholars, management researchers, doctoral students, master's students, and practitioners interested in qualitative research. Journals provide readers with rich academic resources and research inspiration by publishing high-quality original research articles, theoretical analyses, methodological discussions, and research reviews.

中文简介

《组织和管理中的定性研究》是一本专注于组织和管理领域定性研究的学术期刊。该杂志发表的研究内容涉及使用定性方法探讨组织内部的现象、过程、结构和文化。它旨在为研究者提供一个平台,分享和讨论定性研究的理论、方法和发现,从而推进组织和管理研究的发展。期刊的特点在于它对定性研究方法的深入探讨,包括但不限于案例研究、民族志、叙事分析、话语分析和参与观察等。这些研究方法有助于揭示组织生活的复杂性和深层含义,以及个体和集体在组织中的互动和意义建构。

杂志的目标读者群体包括组织学者、管理研究人员、博士生、硕士生以及对定性研究感兴趣的实践者。期刊通过发表高质量的原创研究文章、理论分析、方法论讨论和研究评论,为读者提供了丰富的学术资源和研究灵感。

期刊点评

Qualitative Research In Organizations And Management由Emerald出版商出版,收稿方向涵盖MANAGEMENT全领域,平均审稿速度 ,影响因子指数0.9,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

WOS分区(数据版本:2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q4 336 / 401

16.3%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT ESCI Q3 296 / 402

26.49%

名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。

CiteScore分区(数据版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
3.8 0.53 0.791
学科 分区 排名 百分位
大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:General Economics, Econometrics and Finance Q1 57 / 288

80%

大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:General Business, Management and Accounting Q2 90 / 218

58%

名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 -- 15
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
22.39% 0.9
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
93.33% SCIE

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年自引数据:

发文统计

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