Journal Title：Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo
The Journal of Work and Organizational Psychology vista De Psychologia Del Trabajo mainly publishes empirical research of interest to psychologists, which represents contributions to knowledge in all fields, including industrial, work and organizational psychology, human resources, organizational behavior, personnel psychology, as well as behavioral, cognitive, and neuroscience aspects of labor relations, ergonomics, and human factors. The purpose of journals is to promote a deeper understanding of these fields and to drive the development of theory and practice. It encourages interdisciplinary research to promote knowledge exchange and collaboration within the field of work and organizational psychology. Through high-quality empirical research, this journal provides valuable resources for researchers, scholars, and practitioners to understand the latest research findings and trends in the field of work and organizational psychology.
《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》主要发表心理学家感兴趣的实证研究，这代表了对所有领域知识的贡献，这些领域可以称为工业、工作和组织心理学、人力资源、组织行为、人员心理学，以及劳动关系、人机工程学和人为因素的行为、认知和神经科学方面。期刊的目的是促进对这些领域的深入理解，以及推动理论和实践的发展。它鼓励跨学科的研究，以促进工作与组织心理学领域内的知识交流和合作。通过高质量的实证研究，该期刊为研究人员、学者和从业者提供了有价值的资源，帮助他们了解工作与组织心理学领域的最新研究成果和发展趋势。
Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo创刊于1985年，由Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid出版商出版，收稿方向涵盖PSYCHOLOGY, APPLIED全领域，此刊是中等级别的SCI期刊，所以过审相对来讲不是特别难，但是该刊专业认可度不错，仍然是一本值得选择的SCI期刊 。平均审稿速度 36 Weeks ，影响因子指数2.4，该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 | 否 | 否 |
名词解释：
中科院分区也叫中科院JCR分区，基础版分为13个大类学科，然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区，影响因子5%为1区，6%-20%为2区，21%-50%为3区，其余为4区。
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 3区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 3区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 | 否 | 否 |
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 52 / 113 |
54.4% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 49 / 114 |
57.46% |
名词解释：
WOS即Web of Science，是全球获取学术信息的重要数据库，Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息，来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分，根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影响因子值高的就会在高分区中，最后的划分结果分别是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表质量最高。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
| 4.9 | 0.842 | 0.917 |
|
名词解释：
CiteScore：衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
| 是否OA开放访问： | h-index： | 年文章数： |
| 开放 | -- | 17 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: | 开源占比（OA被引用占比）： |
| 100.00% | 2.4 | 1 |
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） | 期刊收录： | 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 | 数量 |
| Spain | 32 |
| USA | 11 |
| Israel | 6 |
| Chile | 5 |
| England | 4 |
| Italy | 4 |
| Canada | 3 |
| Mexico | 3 |
| Pakistan | 3 |
| Portugal | 3 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 | 数量 |
| UNIVERSITY OF VALENCIA | 6 |
| AUTONOMOUS UNIVERSITY OF MADRID | 5 |
| NETANYA ACAD COLL | 5 |
| UNIVERSITY OF SANTIAGO DE COMPOS... | 4 |
| UNIVERSITY OF ZARAGOZA | 4 |
| UNIVERSIDAD DE CONCEPCION | 3 |
| UNIVERSITY OF OVIEDO | 3 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... | 2 |
| GHENT UNIVERSITY | 2 |
| PERES ACAD CTR | 2 |
近年引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| J APPL PSYCHOL | 118 |
| J WORK ORGAN PSYCHOL | 43 |
| PERS PSYCHOL | 27 |
| ACAD MANAGE J | 26 |
| INT J SELECT ASSESS | 26 |
| J MANAGE | 25 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 25 |
| J ORGAN BEHAV | 22 |
| ACAD MANAGE REV | 20 |
| ANNU REV PSYCHOL | 20 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| J WORK ORGAN PSYCHOL | 43 |
| FRONT PSYCHOL | 34 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 26 |
| INT J ENV RES PUB HE | 17 |
| EUR J WORK ORGAN PSY | 6 |
| SOC PSYCHOL EDUC | 5 |
| AN PSICOL-SPAIN | 4 |
| UNIV PSYCHOL | 4 |
| GEST POLIT PUBLICA | 3 |
| J APPL PSYCHOL | 3 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 | 数量 |
| Moderated Mediation between Work... | 13 |
| Affective Commitment, Participat... | 9 |
| Psychosocial Risks and Job Satis... | 7 |
| The Unrealized Potential of Tech... | 6 |
| Revisiting Work Engagement from ... | 5 |
| Subjective Well-being and Job Pe... | 5 |
| Fairness Reactions to the Employ... | 5 |
| Assessing Job Performance Using ... | 4 |
| LinkedIn Big Four: Job Performan... | 4 |
| Mental Health Shame of UK Constr... | 4 |
| 同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
| Archives Of Clinical Neuropsychology | 2.1 | 4区 |
| Journal Of Genetic Psychology | 1.7 | 4区 |
| Annual Review Of Psychology | 23.6 | 1区 |
| Applied Neuropsychology-child | 1.4 | 4区 |
| Health Psychology | 3.1 | 2区 |
| Spanish Journal Of Psychology | 2.9 | 4区 |
| Nature Human Behaviour | 21.4 | 1区 |
| Behavioural Pharmacology | 1.6 | 4区 |
| Stress-the International Journal On The Biology Of Stress | 2.6 | 4区 |
| Developmental Psychobiology | 1.8 | 4区 |
若用户需要出版服务，请联系出版商：J. Work Organ. Psychol.。
