Journal Title:Asian Business & Management
Asian Business & Management (ABM) is an academic management and business journal with a focus on Asia. The journal covers topics in the areas of corporate governance, human resource management, marketing, organizational behavior, organization theory, strategy, technology management, and related areas. ABM distinguishes itself from general business and management journals as it focuses on the Asian context. The focus on Asia is an important and appealing feature of ABM. ABM is open to different methodological approaches, including quantitative, qualitative, mixed-methods, and conceptual work, contributing to an enhanced understanding of Asian business and management. Please refer to the 2018 Editorial for further details: https://link.springer.com/article/10.1057/s41291-017-0028-0 A rigorous double-blind peer review system, involving in-country and international refereeing, ensures that articles meet the highest quality standards.
《亚洲商业与管理》(ABM)是一本以亚洲为重点的学术管理和商业期刊。该期刊涵盖公司治理、人力资源管理、市场营销、组织行为、组织理论、战略、技术管理和相关领域的主题。ABM 有别于一般的商业和管理期刊,因为它专注于亚洲背景。关注亚洲是 ABM 的一个重要且吸引人的特点。ABM 接受不同的方法论,包括定量、定性、混合方法和概念性工作,有助于增进对亚洲商业和管理的理解。 请参阅 2018 年社论了解更多详情:https://link.springer.com/article/10.1057/s41291-017-0028-0 严格的双盲同行评审系统,包括国内和国际评审,确保文章符合最高质量标准。
Asian Business & Management创刊于2002年,由Springer Nature出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所属细分领域中专业影响力一般,过审相对较易,如果您文章质量佳,选择此期刊,发表机率较高。平均审稿速度 ,影响因子指数2.2,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 3区 3区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 3区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 3区 3区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 173 / 302 |
42.9% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 233 / 401 |
42% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 152 / 302 |
49.83% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 220 / 402 |
45.4% |
名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||
5.8 | 0.794 | 1.413 |
|
名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
是否OA开放访问: | h-index: | 年文章数: |
未开放 | -- | 36 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): | 开源占比(OA被引用占比): |
9.40% | 2.2 | 0.09... |
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) | 期刊收录: | 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单: |
97.22% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子):
历年引文指标和发文量:
历年中科院JCR大类分区数据:
历年自引数据:
2023-2024国家/地区发文量统计:
国家/地区 | 数量 |
CHINA MAINLAND | 42 |
South Korea | 21 |
USA | 21 |
England | 13 |
Japan | 9 |
GERMANY (FED REP GER) | 8 |
Canada | 5 |
Australia | 4 |
Taiwan | 4 |
Malaysia | 3 |
2023-2024机构发文量统计:
机构 | 数量 |
KOREA UNIVERSITY | 7 |
ZHEJIANG UNIVERSITY | 7 |
UNIVERSITY OF GOTTINGEN | 6 |
UNIVERSITY OF READING | 5 |
CHINESE ACADEMY OF SCIENCES | 4 |
KYUNGPOOK NATIONAL UNIVERSITY | 4 |
TONGJI UNIVERSITY | 4 |
TSINGHUA UNIVERSITY | 4 |
UNIVERSITY OF MACAU | 4 |
LOYOLA UNIVERSITY CHICAGO | 3 |
近年引用统计:
期刊名称 | 数量 |
J INT BUS STUD | 79 |
STRATEGIC MANAGE J | 60 |
ASIAN BUS MANAG | 48 |
ACAD MANAGE J | 47 |
J APPL PSYCHOL | 41 |
J BUS ETHICS | 22 |
J MANAGE | 22 |
INT J HUM RESOUR MAN | 20 |
J MANAGE STUD | 20 |
ASIA PAC J MANAG | 19 |
近年被引用统计:
期刊名称 | 数量 |
ASIAN BUS MANAG | 48 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 18 |
PERS REV | 7 |
ASIA PAC J MARKET LO | 6 |
CROSS CULT STRATEG M | 6 |
MANAGE DECIS | 6 |
RELAT IND-IND RELAT | 6 |
HUM RESOUR MANAGE-US | 5 |
INT BUS REV | 5 |
INT J EMERG MARK | 5 |
近年文章引用统计:
文章名称 | 数量 |
Challenges for foreign companies... | 14 |
Exploring the knowledge-focused ... | 14 |
Poverty reduction through entrep... | 12 |
Relationship between perception ... | 12 |
Institutional blockholders and c... | 9 |
Paradoxical leadership incongrue... | 7 |
Ethical leadership and employee ... | 6 |
The distinctiveness and diversit... | 6 |
Internationalization and perform... | 6 |
Women on Indian boards and marke... | 4 |
同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
Top | 1.5 | 4区 |
Management Science | 4.6 | 2区 |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2区 |
Operations Research | 2.2 | 3区 |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4区 |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4区 |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2区 |
Scientometrics | 3.5 | 3区 |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1区 |
Internet Research | 5.9 | 3区 |
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