Journal Title:Asia Pacific Business Review
Asia Pacific Business Review is a scholarly journal with an international reputation, committed to publishing high-quality original papers that have undergone rigorous peer review. With the robust economic development of the Asia-Pacific region and the increasing global market influence of its multinational companies, there is a growing interest in understanding the factors behind the economic success of these countries. The journal delves into a variety of factors that contribute to economic prosperity, including but not limited to cultural traditions, economic policies, historical contexts, political systems, and social structures.
Through an interdisciplinary research perspective, it provides valuable insights into the complexity of the business environment in the Asia-Pacific region and offers a platform for global business practitioners and scholars to exchange ideas and research findings. In addition, the journal emphasizes in-depth analysis of specific business phenomena in the Asia-Pacific region, aiming to reveal the underlying causes of these phenomena and to provide guidance and inspiration for academic research and practical applications in related fields.
《亚太商业评论》是一份享有国际声誉的学术期刊,致力于发表经过严格同行评审的高质量原创论文。随着亚太地区经济的蓬勃发展和区域内跨国企业的全球市场影响力日益增强,人们对这些国家经济成功背后的因素产生了浓厚的兴趣。该期刊深入探讨了影响经济繁荣的多种因素,包括但不限于文化传统、经济政策、历史背景、政治制度和社会结构。
通过跨学科的研究视角,它为理解亚太地区商业环境的复杂性提供了宝贵的洞见,并为全球商业实践者和学者提供了一个交流思想和研究成果的平台。此外,该期刊还强调了对亚太地区特定商业现象的深入分析,旨在揭示这些现象背后的动因,并为相关领域的学术研究和实际应用提供指导和启示。
Asia Pacific Business Review创刊于1994年,由Taylor & Francis出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所属细分领域中专业影响力一般,过审相对较易,如果您文章质量佳,选择此期刊,发表机率较高。平均审稿速度 ,影响因子指数2,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 185 / 302 |
38.9% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 242 / 401 |
39.8% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q3 | 199 / 302 |
34.27% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 270 / 402 |
32.96% |
名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||
4.4 | 0.65 | 1.04 |
|
名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
是否OA开放访问: | h-index: | 年文章数: |
未开放 | -- | 44 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): | 开源占比(OA被引用占比): |
8.70% | 2 | 0.05... |
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) | 期刊收录: | 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单: |
86.36% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子):
历年引文指标和发文量:
历年中科院JCR大类分区数据:
历年自引数据:
2023-2024国家/地区发文量统计:
国家/地区 | 数量 |
England | 72 |
CHINA MAINLAND | 53 |
Japan | 37 |
Australia | 30 |
South Korea | 19 |
USA | 18 |
Taiwan | 10 |
France | 6 |
Thailand | 6 |
Belgium | 4 |
2023-2024机构发文量统计:
机构 | 数量 |
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | 28 |
UNIVERSITY OF LONDON | 23 |
UNIVERSITY OF OXFORD | 17 |
CITY UNIVERSITY LONDON | 13 |
KOBE UNIVERSITY | 13 |
UNIVERSITY OF SOUTH AUSTRALIA | 8 |
UNIVERSITY OF NOTTINGHAM | 7 |
DOSHISHA UNIVERSITY | 6 |
KANSAI GAIDAI UNIV | 6 |
EDITH COWAN UNIVERSITY | 5 |
近年引用统计:
期刊名称 | 数量 |
ASIA PAC BUS REV | 48 |
ACAD MANAGE J | 47 |
J INT BUS STUD | 45 |
J APPL PSYCHOL | 35 |
ASIA PAC J MANAG | 29 |
LEADERSHIP QUART | 29 |
ACAD MANAGE REV | 23 |
J MANAGE | 23 |
J MARKETING | 20 |
STRATEGIC MANAGE J | 20 |
近年被引用统计:
期刊名称 | 数量 |
ASIA PAC BUS REV | 48 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 29 |
HUM RESOUR MANAGE-US | 18 |
INT J HUM RESOUR MAN | 17 |
CROSS CULT STRATEG M | 11 |
CAREER DEV INT | 10 |
INT BUS REV | 9 |
BUS HIST | 8 |
CHIN MANAG STUD | 8 |
J BUS ETHICS | 8 |
近年文章引用统计:
文章名称 | 数量 |
A review of research on outward ... | 51 |
Intelligent connected vehicles: ... | 11 |
High-performance work systems, d... | 6 |
How will the Belt and Road initi... | 5 |
Cultural differences in creativi... | 5 |
Beyond know-what' and know-how' ... | 5 |
Frontline disruptive leadership ... | 5 |
Abandon Hofstede-based research?... | 4 |
Trust, job security and subordin... | 4 |
The challenges of managing 'new ... | 4 |
同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
Top | 1.5 | 4区 |
Management Science | 4.6 | 2区 |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2区 |
Operations Research | 2.2 | 3区 |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4区 |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2区 |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4区 |
Scientometrics | 3.5 | 3区 |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1区 |
Internet Research | 5.9 | 3区 |
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