《Operational Research》杂志影响录用的因素有哪些？

《Operational Research》杂志是一本专注于管理学领域的高质量期刊，该杂志的录用率受多种因素影响，想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服在线客服。

《Operational Research》杂志的录用率受多种因素影响，具体如下：

年发文量：《Operational Research》杂志年发文量为：65篇。年发文量较大的期刊，相对而言录用率会高一些。

质量与创新性：论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。

期刊分区：《Operational Research》杂志在中科院的分区为4区，而在JCR的分区为Q2。

论文质量：包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。

影响力与排名：《Operational Research》杂志IF影响因子为：2.3。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高，录用率相对较低。

审稿流程：严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件，导致录用率下降。

投稿数量：在特定时期内，若大量研究者集中向某期刊投稿，会导致稿件堆积，录用率下降。

SCI期刊的录用率受多重因素影响，作者应根据自身研究特点选择合适的期刊，并确保稿件质量以提高录用机会，投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南，并与杂志社保持良好沟通。

《Operational Research》杂志简介

中文简称：运筹学
国际标准简称：OPER RES-GER
出版商：Springer Berlin Heidelberg
出版周期：5 issues per year
出版年份：2001年
出版地区：GERMANY
ISSN：1109-2858
ESSN：1866-1505
研究方向：OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE

《运筹学·国际期刊》（ORIJ）发表对运筹学和管理科学（OR/MS）领域做出重大贡献的高质量科学论文。ORIJ 涵盖运筹学的所有方面，包括优化方法、决策理论、随机模型、模拟、博弈论、排队系统、库存和可靠性等。ORIJ 专注于介绍新理论见解和发展的论文，以及说明运筹学方法在实践中实施的真实案例研究。探讨运筹学/MS 与其他相关学科（如信息技术、计算机科学、人工智能、软计算和电子服务）相互作用的论文尤其令人感兴趣。与其他现有运筹学期刊相比，这是 ORIJ 的一个独特之处，它提供了在跨学科背景下探索运筹学/MS 研究新方向的方法。我们也欢迎来自运筹学/MS 重要领域的杰出科学家撰写的综述论文，这些论文回顾了这些领域的最新进展。

在中科院分区表中，大类学科为管理学4区， 小类学科为OPERATIONS RESEARCH & MANAGEMENT SCIENCE运筹学与管理科学4区。

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