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Organizational Research Methods

  • ISSN:1094-4281
  • ESSN:1552-7425
  • 国际标准简称:ORGAN RES METHODS
  • 出版地区:ENGLAND
  • 出版周期:4 issues/year
  • 研究方向:Multiple
  • 出版年份:1998
  • 语言:English
  • 是否OA:未开放
  • 学科领域

    管理学
  • 中科院分区

    2区
  • JCR分区

    Q1
  • IF影响因子

    8.9
  • 是否预警

期刊简介

Journal Title:Organizational Research Methods

Organizational Research Methods (ORM), peer-reviewed and published quarterly, brings relevant methodological developments to a wide range of researchers in organizational and management studies and promotes a more effective understanding of current and new methodologies and their application in organizational settings. ORM is an elite scholarly journal, known for high-quality, from the qualitative and quantitative domains, micro and macro perspectives.As an important journal that focuses on research methods in the fields of organization and social sciences, it provides a platform for researchers to communicate and learn, which helps to promote innovation and development of research methods in related fields.

中文简介

《组织研究方法》经过同行评审,每季度发布一次,带来了相关的方法论;为组织和管理研究领域的广泛研究人员提供发展,并促进对当前和新方法及其在组织环境中的应用的更有效理解。该杂志是一份精英学术期刊,以高质量、定性和定量领域、微观和宏观视角而闻名。作为一本关注组织和社会科学领域研究方法的重要期刊,为研究者提供了一个交流和学习的平台,有助于推动相关领域的研究方法创新和发展。

期刊点评

Organizational Research Methods创刊于1998年,由SAGE出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊,在行业细分领域中学术影响力较大,专业度认可很高,所以对原创文章要求创新性较高,如果您的文章质量很高,可以尝试。平均审稿速度 ,影响因子指数8.9,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

中科院分区(数据版本:2023年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 MANAGEMENT 管理学 1区 2区

名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。

中科院分区(数据版本:2022年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 MANAGEMENT 管理学 1区 2区

中科院分区(数据版本:2021年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区

中科院分区(数据版本:2021年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 1区 1区

中科院分区(数据版本:2020年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 MANAGEMENT 管理学 1区 2区

WOS分区(数据版本:2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 19 / 401

95.4%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 6 / 113

95.1%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q1 14 / 402

96.64%

学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 5 / 114

96.05%

名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。

CiteScore分区(数据版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
23.2 6.712 5.044
学科 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Management of Technology and Innovation Q1 2 / 289

99%

大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q1 3 / 478

99%

大类:Business, Management and Accounting 小类:General Decision Sciences Q1 1 / 41

98%

名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 -- 26
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
17.95% 8.9 0.14...
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
96.15% SCIE、SSCI

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年中科院JCR大类分区数据:

历年自引数据:

发文统计

2023-2024国家/地区发文量统计:

国家/地区 数量
USA 81
England 16
Australia 13
GERMANY (FED REP GER) 13
Canada 10
Netherlands 10
Switzerland 9
France 6
Belgium 5
Scotland 5

2023-2024机构发文量统计:

机构 数量
ARIZONA STATE UNIVERSITY 9
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... 9
MICHIGAN STATE UNIVERSITY 8
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 8
UNIVERSITY OF MELBOURNE 7
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... 6
PURDUE UNIVERSITY SYSTEM 5
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 5
UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM 5
UNIVERSITY OF LONDON 5

近年引用统计:

期刊名称 数量
ORGAN RES METHODS 148
J APPL PSYCHOL 124
ACAD MANAGE J 52
J MANAGE 51
HUM RELAT 42
PSYCHOL METHODS 41
TRENDS COGN SCI 35
PSYCHOL BULL 33
ADMIN SCI QUART 29
LEADERSHIP QUART 27

近年被引用统计:

期刊名称 数量
FRONT PSYCHOL 177
ORGAN RES METHODS 148
J APPL PSYCHOL 136
SUSTAINABILITY-BASEL 115
J MANAGE 101
J BUS ETHICS 98
J BUS PSYCHOL 79
J BUS RES 76
J ORGAN BEHAV 72
ACAD MANAGE J 61

近年文章引用统计:

文章名称 数量
Variable-Centered, Person-Center... 48
Experience Sampling Methods: A D... 42
Multiple Imputation of Missing D... 25
Functional Near-Infrared Spectro... 24
Big Data Methods: Leveraging Mod... 23
Heart Rate Variability (HRV) Ana... 18
Topic Modeling as a Strategy of ... 17
Text Mining in Organizational Re... 16
Beyond ANOVA: An Introduction to... 15
Convincing Qualitative Research:... 12

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