《Systems Research And Behavioral Science》杂志影响录用的因素有哪些？

《Systems Research And Behavioral Science》杂志是一本专注于管理学领域的高质量期刊，该杂志的录用率受多种因素影响，想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服。

《Systems Research And Behavioral Science》杂志的录用率受多种因素影响，具体如下：

年发文量：《Systems Research And Behavioral Science》杂志年发文量为：56篇。年发文量较大的期刊，相对而言录用率会高一些。

质量与创新性：论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。

期刊分区：《Systems Research And Behavioral Science》杂志在中科院的分区为4区，而在JCR的分区为Q2。

论文质量：包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。

影响力与排名：《Systems Research And Behavioral Science》杂志IF影响因子为：1.8。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高，录用率相对较低。

审稿流程：严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件，导致录用率下降。

投稿数量：在特定时期内，若大量研究者集中向某期刊投稿，会导致稿件堆积，录用率下降。

SCI期刊的录用率受多重因素影响，作者应根据自身研究特点选择合适的期刊，并确保稿件质量以提高录用机会，投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南，并与杂志社保持良好沟通。

《Systems Research And Behavioral Science》杂志简介

中文简称：系统研究与行为科学
国际标准简称：SYST RES BEHAV SCI
出版商：Wiley-Blackwell
ISSN：1092-7026
ESSN：1099-1743
研究方向：Multiple

《系统研究与行为科学》是一本服务于国际系统界的学术期刊，旨在为研究人员、从业者以及所有对系统思想感兴趣的人士提供一个发表关于系统理论、方法和应用高质量原创文章的平台。该期刊涵盖了系统研究的多个方面，包括一般系统理论、控制论、自我生成、复杂性理论、系统工程、精益系统、系统动力学、软系统思维和批判性系统思维等。同时，期刊的范围也十分广泛，涉及物理科学、生物学、家庭治疗、商业和管理、项目管理、信息系统、社区研究、社会政策、治理、农业和环境等多个领域。

杂志特别欢迎那些具有广泛跨学科影响的论文，通过发表这些论文，杂志促进了不同学科之间的交流与合作，推动了系统研究的深入发展。对于从事相关领域研究的学者、研究生和实践者来说，该期刊是一个不可或缺的学术资源，提供了最新的研究成果和理论进展。

在中科院分区表中，大类学科为管理学4区， 小类学科为MANAGEMENT管理学4区。

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