《Verhaltenstherapie》杂志的收稿范围和要求是什么？
来源：优发表网整理 2024-09-18 11:06:10 151人看过
《Verhaltenstherapie》杂志收稿范围涵盖医学全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。
平均审稿速度 12周，或约稿 ，影响因子指数0.7。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服，在线客服团队会及时为您答疑解惑，提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式：KARGER, ALLSCHWILERSTRASSE 10, BASEL, SWITZERLAND, CH-4009
其他数据
| 是否OA开放访问： |
h-index： |
年文章数： |
| 未开放 |
22 |
16 |
| Gold OA文章占比： |
2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: |
开源占比（OA被引用占比）： |
| 25.40% |
0.7 |
0.19...
|
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） |
期刊收录： |
中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 81.25% |
SCIE、SSCI |
否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 |
数量 |
| GERMANY (FED REP GER) |
87 |
| Switzerland |
6 |
| Austria |
3 |
| Luxembourg |
2 |
| Netherlands |
2 |
| Australia |
1 |
| England |
1 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 |
数量 |
| PHILIPPS UNIVERSITY MARBURG |
13 |
| FREE UNIVERSITY OF BERLIN |
12 |
| HUMBOLDT UNIVERSITY OF BERLIN |
8 |
| RUHR UNIVERSITY BOCHUM |
7 |
| UNIVERSITY OF HAMBURG |
7 |
| BRAUNSCHWEIG UNIVERSITY OF TECHN... |
6 |
| ULM UNIVERSITY |
6 |
| JOHANNES GUTENBERG UNIVERSITY OF... |
5 |
| UNIVERSITY OF KOBLENZ & LANDAU |
5 |
| UNIVERSITY OF FREIBURG |
4 |
近年引用统计：
| 期刊名称 |
数量 |
| J AFFECT DISORDERS |
40 |
| BEHAV RES THER |
31 |
| VERHALTENSTHERAPIE |
27 |
| CLIN PSYCHOL REV |
22 |
| J CONSULT CLIN PSYCH |
21 |
| PSYCHOL MED |
19 |
| INTERNET INTERV |
17 |
| PSYCHOL BULL |
14 |
| COGN BEHAV THERAPY |
12 |
| Z KL PSYCH PSYCHOTH |
12 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 |
数量 |
| VERHALTENSTHERAPIE |
27 |
| FRONT PSYCHOL |
9 |
| FRONT PSYCHIATRY |
8 |
| PSYCHIAT RES |
8 |
| PSYCHOTHER PSYCH MED |
7 |
| Z KL PSYCH PSYCHOTH |
7 |
| PSYCHOPATHOLOGY |
6 |
| BEHAV RES THER |
5 |
| INTERNET INTERV |
5 |
| J ABNORM PSYCHOL |
5 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 |
数量 |
| Help from the App Store?: A syst... |
6 |
| Expectation-Focused Psychotherap... |
3 |
| The Alliance-Outcome Relation in... |
2 |
| Recommendations for interpreter-... |
2 |
| Exposure or Stabilization: How D... |
2 |
| Optimizing Patients' Expectation... |
1 |
| By Invitation Only? How Recruitm... |
1 |
| Insights: Future Implications of... |
1 |
| Next Generation: Chatbots in Cli... |
1 |
| Prevention of Psychological Diso... |
1 |
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