《Verhaltenstherapie》杂志的收稿范围和要求是什么？
来源：优发表网整理 2024-09-18 11:06:10 155人看过
《Verhaltenstherapie》杂志收稿范围涵盖医学全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。
平均审稿速度 12周，或约稿 ，影响因子指数0.7。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服，在线客服团队会及时为您答疑解惑，提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式：KARGER, ALLSCHWILERSTRASSE 10, BASEL, SWITZERLAND, CH-4009
其他数据
| 是否OA开放访问： | h-index： | 年文章数： |
| 未开放 | 22 | 16 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: | 开源占比（OA被引用占比）： |
| 25.40% | 0.7 | 0.19... |
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） | 期刊收录： | 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 81.25% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 | 数量 |
| GERMANY (FED REP GER) | 87 |
| Switzerland | 6 |
| Austria | 3 |
| Luxembourg | 2 |
| Netherlands | 2 |
| Australia | 1 |
| England | 1 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 | 数量 |
| PHILIPPS UNIVERSITY MARBURG | 13 |
| FREE UNIVERSITY OF BERLIN | 12 |
| HUMBOLDT UNIVERSITY OF BERLIN | 8 |
| RUHR UNIVERSITY BOCHUM | 7 |
| UNIVERSITY OF HAMBURG | 7 |
| BRAUNSCHWEIG UNIVERSITY OF TECHN... | 6 |
| ULM UNIVERSITY | 6 |
| JOHANNES GUTENBERG UNIVERSITY OF... | 5 |
| UNIVERSITY OF KOBLENZ & LANDAU | 5 |
| UNIVERSITY OF FREIBURG | 4 |
近年引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| J AFFECT DISORDERS | 40 |
| BEHAV RES THER | 31 |
| VERHALTENSTHERAPIE | 27 |
| CLIN PSYCHOL REV | 22 |
| J CONSULT CLIN PSYCH | 21 |
| PSYCHOL MED | 19 |
| INTERNET INTERV | 17 |
| PSYCHOL BULL | 14 |
| COGN BEHAV THERAPY | 12 |
| Z KL PSYCH PSYCHOTH | 12 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| VERHALTENSTHERAPIE | 27 |
| FRONT PSYCHOL | 9 |
| FRONT PSYCHIATRY | 8 |
| PSYCHIAT RES | 8 |
| PSYCHOTHER PSYCH MED | 7 |
| Z KL PSYCH PSYCHOTH | 7 |
| PSYCHOPATHOLOGY | 6 |
| BEHAV RES THER | 5 |
| INTERNET INTERV | 5 |
| J ABNORM PSYCHOL | 5 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 | 数量 |
| Help from the App Store?: A syst... | 6 |
| Expectation-Focused Psychotherap... | 3 |
| The Alliance-Outcome Relation in... | 2 |
| Recommendations for interpreter-... | 2 |
| Exposure or Stabilization: How D... | 2 |
| Optimizing Patients' Expectation... | 1 |
| By Invitation Only? How Recruitm... | 1 |
| Insights: Future Implications of... | 1 |
| Next Generation: Chatbots in Cli... | 1 |
| Prevention of Psychological Diso... | 1 |
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