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Zeitschrift Fur Arbeits-und Organisationspsychologie SCIE/SSCI

Zeitschrift Fur Arbeits-und Organisationspsychologie

  • ISSN:0932-4089
  • ESSN:2190-6270
  • 国际标准简称:Z ARB ORGAN
  • 出版地区:GERMANY
  • 出版周期:4 issues/year
  • 研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED
  • 出版年份:1986
  • 语言:English
  • 是否OA:未开放
  • 学科领域

    心理学
  • 中科院分区

    4区
  • JCR分区

    Q4
  • IF影响因子

    1
  • 是否预警

期刊简介

Journal Title:Zeitschrift Fur Arbeits-und Organisationspsychologie

The Zeitschrift Fur Arbeits-und Organisationspsychologie is an academic journal focused on the application of centrology to work and organizational environments. It provides a valuable resource and knowledge platform for professionals in related fields by facilitating the exchange of scientific experiences. The journal provides a platform for psychologists, scholars, and practitioners to share and discuss the latest scientific findings and empirical research in the field of work and organizational psychology. This exchange helps to promote the combination of theory and practice and accelerate the renewal and application of scientific knowledge.

The magazine places special emphasis on interesting design and intervention concepts that address workplace specific issues such as employee well-being, organizational performance, leadership development, and more. The journal encourages innovative interventions to improve work efficiency and promote organizational health. The journal is committed to serving as a bridge between academic research and practical applications, contributing to the construction of a more efficient and humane work environment.

中文简介

《工作与组织心理学杂志》是一本专注于工作和组织环境中心理学应用的学术期刊。它通过促进科学经验的交流,为相关领域的专业人士提供了宝贵的资源和知识平台。该期刊为心理学家、学者以及实践者提供了一个分享和讨论工作与组织心理学领域内最新科学发现和实证研究的平台。这种交流有助于推动理论和实践的结合,加速科学知识的更新和应用。

杂志特别强调有趣的设计和干预概念,这些概念旨在解决工作场所的具体问题,如员工福祉、组织绩效、领导力发展等。期刊鼓励创新的干预措施,以提高工作效率和促进组织健康。期刊致力于成为连接学术研究和实践应用的桥梁,为建设更加高效和人性化的工作环境做出贡献。

期刊点评

Zeitschrift Fur Arbeits-und Organisationspsychologie创刊于1986年,由Hogrefe Publishing出版商出版,收稿方向涵盖PSYCHOLOGY, APPLIED全领域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所属细分领域中专业影响力一般,过审相对较易,如果您文章质量佳,选择此期刊,发表机率较高。平均审稿速度 ,影响因子指数1,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

中科院分区(数据版本:2023年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 4区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区

名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。

中科院分区(数据版本:2022年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 4区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区

中科院分区(数据版本:2021年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 4区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区

中科院分区(数据版本:2021年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 4区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区

中科院分区(数据版本:2020年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
心理学 4区 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 4区

WOS分区(数据版本:2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 85 / 113

25.2%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q4 93 / 114

18.86%

名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。

CiteScore分区(数据版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
2.5 0.329 0.454
学科 分区 排名 百分位
大类:Psychology 小类:Applied Psychology Q3 147 / 249

41%

大类:Psychology 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q3 139 / 230

39%

名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 -- 12
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
67.27% 1 0.60...
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
100.00% SCIE、SSCI

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年中科院JCR大类分区数据:

历年自引数据:

发文统计

2023-2024国家/地区发文量统计:

国家/地区 数量
GERMANY (FED REP GER) 63
Switzerland 8
Austria 3
Belgium 1
England 1
Israel 1
Netherlands 1
USA 1

2023-2024机构发文量统计:

机构 数量
UNIVERSITY OF ERLANGEN NUREMBERG 6
DORTMUND UNIVERSITY OF TECHNOLOG... 3
HEINRICH HEINE UNIVERSITY DUSSEL... 3
LEIPZIG UNIVERSITY 3
UNIVERSITAT TRIER 3
UNIVERSITY OF HAMBURG 3
FREE UNIVERSITY OF BERLIN 2
HUMBOLDT UNIVERSITY OF BERLIN 2
INT SCH MANAGEMENT 2
JOHANNES GUTENBERG UNIVERSITY OF... 2

近年引用统计:

期刊名称 数量
J APPL PSYCHOL 48
Z ARB ORGAN 33
J ORGAN BEHAV 25
J PERS SOC PSYCHOL 22
WORK STRESS 22
LEADERSHIP QUART 21
ACAD MANAGE J 19
PERS PSYCHOL 18
J VOCAT BEHAV 16
J OCCUP HEALTH PSYCH 14

近年被引用统计:

期刊名称 数量
Z ARB ORGAN 33
FRONT PSYCHOL 13
INT J ENV RES PUB HE 6
Z ERZIEHWISS 6
DIAGNOSTICA 5
EUR J WORK ORGAN PSY 5
J PERS PSYCHOL 5
GER J HUM RESOUR MAN 4
GESUNDHEITSWESEN 4
ANNU REV ORGAN PSYCH 3

近年文章引用统计:

文章名称 数量
The Instrument for Stress-Orient... 4
Challenges for Psychosocial Risk... 3
Validation of a German Version o... 3
Work Ability Impairment and Face... 2
Undesirable Effects of Goal Sett... 1
Developing a Sequential Process ... 1
Authentic Leadership: Validation... 1
Methodological Approaches to Ide... 1
Development of a Measurement Ins... 1
Problem-Specific Coaching Interv... 1

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