《Journal Of Career Development》杂志的收稿范围和要求是什么？
来源：优发表网整理 2024-09-18 11:15:09 169人看过
《Journal Of Career Development》杂志收稿范围涵盖心理学全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。
平均审稿速度 ，影响因子指数2.6。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服，在线客服团队会及时为您答疑解惑，提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式：J. Career Dev.
其他数据
| 是否OA开放访问： |
h-index： |
年文章数： |
| 未开放 |
-- |
21 |
| Gold OA文章占比： |
2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: |
开源占比（OA被引用占比）： |
| 7.82% |
2.6 |
0.05...
|
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） |
期刊收录： |
中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% |
SCIE、SSCI |
否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 |
数量 |
| USA |
104 |
| CHINA MAINLAND |
25 |
| South Korea |
17 |
| Australia |
11 |
| Israel |
10 |
| Belgium |
8 |
| Netherlands |
8 |
| Portugal |
7 |
| Switzerland |
7 |
| GERMANY (FED REP GER) |
6 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 |
数量 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA |
9 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... |
7 |
| GRIFFITH UNIVERSITY |
6 |
| KU LEUVEN |
6 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... |
6 |
| UNIVERSITY OF OREGON |
6 |
| CHINESE ACADEMY OF SCIENCES |
5 |
| NORTH WEST UNIVERSITY - SOUTH AF... |
5 |
| TEL AVIV UNIVERSITY |
5 |
| UNIVERSITY OF MINNESOTA SYSTEM |
5 |
近年引用统计：
| 期刊名称 |
数量 |
| J VOCAT BEHAV |
190 |
| J COUNS PSYCHOL |
84 |
| CAREER DEV Q |
78 |
| J CAREER DEV |
74 |
| J CAREER ASSESSMENT |
64 |
| J APPL PSYCHOL |
54 |
| COUNS PSYCHOL |
36 |
| J PERS SOC PSYCHOL |
29 |
| AM PSYCHOL |
27 |
| J ORGAN BEHAV |
25 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 |
数量 |
| J CAREER DEV |
74 |
| J VOCAT BEHAV |
63 |
| FRONT PSYCHOL |
43 |
| J CAREER ASSESSMENT |
36 |
| CAREER DEV Q |
29 |
| SUSTAINABILITY-BASEL |
29 |
| J COUNS PSYCHOL |
21 |
| CAREER DEV INT |
20 |
| COUNS PSYCHOL |
16 |
| EDUC TRAIN |
10 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 |
数量 |
| Employability Capital: A Concept... |
10 |
| University Graduates' Employabil... |
9 |
| Individual Orientations and Care... |
7 |
| The Kaleidoscope Career Model Re... |
7 |
| Career Goal Importance as a Mode... |
6 |
| Life Design Counseling Group Int... |
6 |
| Social Support and Occupational ... |
6 |
| Applying the Psychology of Worki... |
5 |
| A Comprehensive Assessment of th... |
5 |
| The Profound Influence of Unpaid... |
5 |
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