期刊简介
Journal Title：Review Of Public Personnel Administration
The Review of Public Personnel Administration publishes articles that reflect timely, rigorous scholarship on human resource management in public service organizations. ROPPA publishes articles that reflect the varied approaches used in the study and practice of human resource management. Of particular interest are studies that analyze the effects of specific human resource procedures or programs on the management function and studies that assess the impact of human resource management on the broader areas of public policy and administration. Both traditional and emerging topics are encouraged.
中文简介
《公共人事管理评论》发表的文章反映了公共服务组织人力资源管理方面及时、严谨的学术研究。ROPPA发表的文章反映了人力资源管理研究和实践中使用的各种方法。特别感兴趣的是分析特定人力资源程序或计划对管理职能的影响的研究，以及评估人力资源管理对更广泛的公共政策和行政领域影响的研究。传统和新兴主题都受到鼓励。
期刊点评
Review Of Public Personnel Administration创刊于1980年，由SAGE出版商出版，收稿方向涵盖PUBLIC ADMINISTRATION全领域，此刊是中等级别的SCI期刊，所以过审相对来讲不是特别难，但是该刊专业认可度不错，仍然是一本值得选择的SCI期刊 。平均审稿速度 ，影响因子指数4.2，该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
中科院分区（数据版本：2023年12月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3区 | 否 | 否 |
名词解释：
中科院分区也叫中科院JCR分区，基础版分为13个大类学科，然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区，影响因子5%为1区，6%-20%为2区，21%-50%为3区，其余为4区。
中科院分区（数据版本：2022年12月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3区 | 否 | 否 |
中科院分区（数据版本：2021年12月旧的升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 2区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2区 | 否 | 否 |
中科院分区（数据版本：2021年12月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 2区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 2区 | 否 | 否 |
中科院分区（数据版本：2020年12月旧的升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 管理学 | 3区 | PUBLIC ADMINISTRATION 公共管理 | 3区 | 否 | 否 |
WOS分区（数据版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 11 / 91 |
88.5% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：PUBLIC ADMINISTRATION | SSCI | Q1 | 15 / 91 |
84.07% |
名词解释：
WOS即Web of Science，是全球获取学术信息的重要数据库，Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息，来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分，根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影响因子值高的就会在高分区中，最后的划分结果分别是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表质量最高。
CiteScore分区（数据版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
| 9.7 | 1.932 | 2.412 |
|
名词解释：
CiteScore：衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
其他数据
| 是否OA开放访问： | h-index： | 年文章数： |
| 未开放 | -- | 32 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: | 开源占比（OA被引用占比）： |
| 21.50% | 4.2 | 0.14... |
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） | 期刊收录： | 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 63 |
| Netherlands | 21 |
| Denmark | 9 |
| South Korea | 7 |
| Australia | 5 |
| Canada | 5 |
| GERMANY (FED REP GER) | 5 |
| Belgium | 4 |
| England | 4 |
| Italy | 4 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 | 数量 |
| LEIDEN UNIVERSITY | 8 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 8 |
| AARHUS UNIVERSITY | 7 |
| ARIZONA STATE UNIVERSITY | 7 |
| UTRECHT UNIVERSITY | 7 |
| STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SU... | 6 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 6 |
| AMERICAN UNIVERSITY | 5 |
| RADBOUD UNIVERSITY NIJMEGEN | 5 |
| UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 5 |
相关期刊
| 同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
| Top | 1.5 | 4区 |
| Management Science | 4.6 | 2区 |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2区 |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4区 |
| Operations Research | 2.2 | 3区 |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2区 |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4区 |
| Scientometrics | 3.5 | 3区 |
| Internet Research | 5.9 | 3区 |
| Ieee Transactions On Engineering Management | 4.6 | 3区 |
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