Journal Title：Work And Occupations
The Journal of Work and Career is an academic publication focused on work, career development, and the labor market. This magazine is dedicated to exploring various issues related to work, including career planning, career development, labor relations, occupational health and safety, vocational training and education, etc. By publishing high-quality research papers, review articles, and case studies, the journal aims to promote communication and collaboration between academia and practice in the professional field.
The Journal of Work and Career has become an important reference publication in the professional field with its rigorous academic attitude and broad research perspective. It not only provides a platform for academic exchange and discussion, but also offers valuable reference and inspiration for policy makers and vocational trainers. Through continuous exploration and innovation, the magazine is committed to promoting academic research and practical applications in the professional field, promoting the career development of workers and the harmonious development of society.
《工作与职业杂志》是一本专注于工作、职业发展和劳动市场的学术性刊物。该杂志致力于探讨与工作相关的各种问题，包括职业规划、职业发展、劳动关系、职业健康与安全、职业培训和教育等。通过发表高质量的研究论文、评论文章和案例研究，杂志旨在促进学术界和实践界在职业领域的交流与合作。
《工作与职业杂志》以其严谨的学术态度和广泛的研究视角，成为职业领域内的重要参考刊物。它不仅为学术界提供了一个交流和讨论的平台，也为政策制定者和职业培训者提供了宝贵的参考和启示。通过不断的探索和创新，杂志致力于推动职业领域的学术研究和实践应用，促进劳动者的职业发展和社会的和谐发展。
Work And Occupations创刊于1982年，由SAGE出版商出版，收稿方向涵盖Multiple全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。平均审稿速度 ，影响因子指数4.4，该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 社会学 | 2区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 SOCIOLOGY 社会学 | 3区 3区 | 否 | 否 |
名词解释：
中科院分区也叫中科院JCR分区，基础版分为13个大类学科，然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区，影响因子5%为1区，6%-20%为2区，21%-50%为3区，其余为4区。
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 法学 | 3区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 SOCIOLOGY 社会学 | 3区 3区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 法学 | 1区 | SOCIOLOGY 社会学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 1区 2区 | 是 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 法学 | 1区 | SOCIOLOGY 社会学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 1区 2区 | 是 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 法学 | 1区 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 SOCIOLOGY 社会学 | 1区 1区 | 是 | 否 |
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 4 / 49 |
92.9% |
| 学科：SOCIOLOGY | SSCI | Q1 | 8 / 217 |
96.5% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q1 | 2 / 49 |
96.94% |
| 学科：SOCIOLOGY | SSCI | Q1 | 28 / 217 |
87.33% |
名词解释：
WOS即Web of Science，是全球获取学术信息的重要数据库，Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息，来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分，根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影响因子值高的就会在高分区中，最后的划分结果分别是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表质量最高。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||
| 5.9 | 1.861 | 1.6 |
|
名词解释：
CiteScore：衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
| 是否OA开放访问： | h-index： | 年文章数： |
| 未开放 | -- | 33 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: | 开源占比（OA被引用占比）： |
| 33.33% | 4.4 | 0.19... |
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） | 期刊收录： | 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 58 |
| Canada | 6 |
| France | 5 |
| GERMANY (FED REP GER) | 5 |
| England | 4 |
| Belgium | 3 |
| Israel | 3 |
| Netherlands | 3 |
| Italy | 2 |
| Norway | 2 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 | 数量 |
| CORNELL UNIVERSITY | 6 |
| MICHIGAN STATE UNIVERSITY | 5 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 5 |
| CITY UNIVERSITY OF NEW YORK (CUN... | 3 |
| STANFORD UNIVERSITY | 3 |
| UNIVERSITY OF ARIZONA | 3 |
| UNIVERSITY OF MINNESOTA SYSTEM | 3 |
| VANDERBILT UNIVERSITY | 3 |
| CARDIFF UNIVERSITY | 2 |
| EMORY UNIVERSITY | 2 |
近年引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| WORK OCCUPATION | 55 |
| AM SOCIOL REV | 33 |
| AM J SOCIOL | 22 |
| J APPL PSYCHOL | 18 |
| ACAD MANAGE J | 16 |
| ADMIN SCI QUART | 13 |
| ACAD MANAGE REV | 12 |
| ILR REV | 12 |
| ANNU REV SOCIOL | 11 |
| J MANAGE | 11 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| WORK OCCUPATION | 55 |
| SOCIOL COMPASS | 39 |
| SOC SCI RES | 31 |
| WORK EMPLOY SOC | 31 |
| FRONT PSYCHOL | 21 |
| J BUS ETHICS | 20 |
| EMPL RELAT | 18 |
| GENDER WORK ORGAN | 15 |
| AM SOCIOL REV | 14 |
| SOC FORCES | 13 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 | 数量 |
| Work and Identity in an Era of P... | 25 |
| Embedded in the Crowd: Creative ... | 12 |
| Family-Friendly Jobs and Motherh... | 10 |
| I am Not a Feminist, but. . .: H... | 8 |
| Perceived Job and Labor Market I... | 8 |
| The Sheltering Effect of Occupat... | 7 |
| Unpacking the Service Triangle: ... | 7 |
| Renewed Activism for the Labor M... | 6 |
| Organizational Work-Life Policie... | 5 |
| Organizing Young Workers Under P... | 5 |
| 同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
| Anthropological Science | 1.9 | 4区 |
| Gaia-ecological Perspectives For Science And Society | 1.5 | 4区 |
| Social Studies Of Science | 2.9 | 2区 |
| Natural Resources Forum | 3.5 | 4区 |
| Social Science Computer Review | 3 | 2区 |
| Artificial Intelligence And Law | 3.1 | 2区 |
| Erdkunde | 0.8 | 4区 |
| Journal Of Ethnobiology | 2.9 | 3区 |
| Sustainable Futures | 3.3 | 2区 |
| Agriculture And Human Values | 3.5 | 2区 |
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