《Labour-le Travail》杂志影响录用的因素有哪些？
来源：优发表网整理 2024-09-18 11:16:05 69人看过
《Labour-le Travail》杂志是一本专注于经济学领域的高质量期刊，该杂志的录用率受多种因素影响，想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服。
《Labour-le Travail》杂志的录用率受多种因素影响，具体如下：
年发文量：《Labour-le Travail》杂志年发文量为：17篇。年发文量较大的期刊，相对而言录用率会高一些。
质量与创新性：论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。
期刊分区：《Labour-le Travail》杂志在中科院的分区为4区，而在JCR的分区为Q1。
论文质量：包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。
影响力与排名：《Labour-le Travail》杂志IF影响因子为：0.5。高影响力的期刊通常对论文质量要求更高，录用率相对较低。
审稿流程：严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件，导致录用率下降。
投稿数量：在特定时期内，若大量研究者集中向某期刊投稿，会导致稿件堆积，录用率下降。
SCI期刊的录用率受多重因素影响，作者应根据自身研究特点选择合适的期刊，并确保稿件质量以提高录用机会，投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南，并与杂志社保持良好沟通。
《Labour-le Travail》杂志简介
中文简称：犁耕工作
国际标准简称：LABOUR-TRAVAIL
出版商：Committee on Canadian Labour History
出版周期：2 issues/year
出版年份：1976年
出版地区：CANADA
ISSN：0700-3862
ESSN：1911-4842
研究方向：Multiple
《Labour-le Travail》是一份专注于工人阶级历史和劳动研究的学术期刊，它为学者们提供了一个深入探讨劳动相关问题的平台。该期刊不仅关注加拿大的工人阶级历史，而且其跨学科的性质意味着它涵盖了工业社会学、劳动经济学、劳动关系等多个领域，吸引了来自不同学术背景的研究人员。
杂志发表的文章通常具有深刻的历史洞察力和理论深度，它们探讨了工人阶级的形成、工业化过程中的社会变迁、劳动市场的发展以及劳动关系中的权力动态等主题。这些研究不仅增进了我们对过去和现在劳动条件的理解，而且对政策制定者和劳工运动也有着重要的启示。
在中科院分区表中，大类学科为经济学4区， 小类学科为HISTORY历史学4区。
中科院分区（数据版本：2023年12月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 经济学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
名词解释：
中科院分区也叫中科院JCR分区，基础版分为13个大类学科，然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区，影响因子5%为1区，6%-20%为2区，21%-50%为3区，其余为4区。
中科院分区（数据版本：2022年12月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 经济学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区（数据版本：2021年12月旧的升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 经济学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区（数据版本：2021年12月升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 经济学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
中科院分区（数据版本：2020年12月旧的升级版）
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 经济学 | 4区 | HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
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