Journal Title:Academy Of Management Review
The mission of Academy of Management Review (AMR) is to publish theoretical insights that advance our understanding of management and organizations. Submissions to AMR must extend theory in ways that develop testable knowledge-based claims. To do this, researchers can develop new management and organization theory, significantly challenge or clarify existing theory, synthesize recent advances and ideas into fresh, if not entirely new theory, or initiate a search for new theory by identifying and delineating a novel theoretical problem. The contributions of AMR articles often are grounded in "normal science disciplines" of economics, psychology, sociology, or social psychology as well as nontraditional perspectives, such as the humanities.
《管理学院评论》(AMR)的使命是发表理论见解,增进我们对管理和组织的理解。向AMR提交的意见书必须以发展可测试的基于知识的主张的方式扩展理论。为此,研究人员可以开发新的管理和组织理论,对现有理论进行重大挑战或澄清,将最近的进展和想法综合成新的(如果不是全新的)理论,或者通过识别和描述一个新的理论问题来开始寻找新的理论。AMR文章的贡献通常基于经济学、心理学、社会学或社会心理学的“常规科学学科”以及人文科学等非传统视角。
Academy Of Management Review创刊于1976年,由Academy of Management出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,在行业领域中学术影响力很大,属于国际一流期刊,关注度和专业度非常高,所以对原创文章要求创新性很高,过审难度很高,如果您有志于一流期刊,建议关注此刊。平均审稿速度 ,影响因子指数19.3,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 1区 1区 | 否 | 否 |
名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 1区 1区 | 是 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 1区 1区 | 是 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 1区 1区 | 是 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 1区 | BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 | 1区 1区 | 是 | 否 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 1 / 302 |
99.8% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 1 / 401 |
99.9% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 2 / 302 |
99.5% |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 3 / 402 |
99.38% |
名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
24.6 | 10.486 | 5.128 |
|
名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
是否OA开放访问: | h-index: | 年文章数: |
未开放 | -- | 33 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): | 开源占比(OA被引用占比): |
0.00% | 19.3 | 0 |
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) | 期刊收录: | 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单: |
90.91% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子):
历年引文指标和发文量:
历年中科院JCR大类分区数据:
历年自引数据:
2023-2024国家/地区发文量统计:
国家/地区 | 数量 |
USA | 106 |
England | 28 |
Canada | 23 |
Australia | 9 |
GERMANY (FED REP GER) | 8 |
Switzerland | 8 |
Netherlands | 7 |
Denmark | 5 |
France | 5 |
CHINA MAINLAND | 4 |
2023-2024机构发文量统计:
机构 | 数量 |
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 10 |
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 9 |
UNIVERSITY OF LONDON | 8 |
ARIZONA STATE UNIVERSITY | 7 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 7 |
BOSTON COLLEGE | 6 |
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 6 |
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 6 |
UNIVERSITY OF VIRGINIA | 6 |
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 5 |
近年引用统计:
期刊名称 | 数量 |
ACAD MANAGE REV | 473 |
ACAD MANAGE J | 317 |
ADMIN SCI QUART | 201 |
STRATEGIC MANAGE J | 172 |
ORGAN SCI | 157 |
J APPL PSYCHOL | 152 |
J PERS SOC PSYCHOL | 145 |
J MANAGE | 110 |
ORGAN STUD | 68 |
HUM RELAT | 64 |
近年被引用统计:
期刊名称 | 数量 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 1339 |
J BUS ETHICS | 910 |
J BUS RES | 579 |
J MANAGE | 497 |
ACAD MANAGE REV | 473 |
ACAD MANAGE J | 381 |
STRATEGIC MANAGE J | 317 |
FRONT PSYCHOL | 310 |
IND MARKET MANAG | 285 |
MANAGE DECIS | 265 |
近年文章引用统计:
文章名称 | 数量 |
SOCIAL MEDIA AND THE FORMATION O... | 37 |
HOW APPLYING INSTRUMENTAL STAKEH... | 29 |
CORPORATE GOVERNANCE DEVIANCE | 28 |
AN AFFECT-BASED MODEL OF RECIPIE... | 26 |
RESPECTFUL INQUIRY: A MOTIVATION... | 23 |
BEYOND CONSTRAINING AND ENABLING... | 23 |
A BEHAVIORAL THEORY OF SOCIAL PE... | 21 |
THE ROLE OF EXECUTIVE SYMBOLISM ... | 20 |
WILLING AND ABLE: A GENERAL MODE... | 20 |
ADVANCING AND EXPANDING WORK-LIF... | 19 |
同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
Top | 1.5 | 4区 |
Management Science | 4.6 | 2区 |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2区 |
Operations Research | 2.2 | 3区 |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4区 |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2区 |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4区 |
Scientometrics | 3.5 | 3区 |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1区 |
Internet Research | 5.9 | 3区 |
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