Journal Title:Work And Stress
Work & Stress is an international, multidisciplinary quarterly presenting high-quality papers concerned with the psychological, social and organizational aspects of occupational health and well-being, and stress and safety management. It is published in association with the European Academy of Occupational Health Psychology. The journal publishes empirical reports, scholarly reviews and theoretical papers. It is directed at occupational health psychologists, work and organizational psychologists, those involved with organizational development, and all concerned with the interplay of work, health and organisations.Research published in Work & Stress relates psychologically salient features of the work environment to their psychological, behavioural and health consequences, focusing on the underlying psychological processes. The journal has become a natural home for research on the work-family interface, social relations at work (including topics such as bullying and conflict at work, leadership and organizational support), workplace interventions and reorganizations, and dimensions and outcomes of worker stress and well-being.
《Work And Stress》致力于为读者提供深入的研究、实用的建议和最新的行业动态,帮助他们在快节奏的工作环境中保持心理健康和工作效率。杂志的内容涵盖了广泛的主题,包括工作压力的来源、影响和应对策略,以及如何平衡工作与生活、提高时间管理技巧、增强团队协作能力等。该杂志的目标读者群主要是职场人士、企业管理者、人力资源专业人士和心理健康领域的从业者。通过阅读该杂志,读者可以了解到最新的职场压力管理和心理健康知识,提高自我调适能力,从而更好地应对工作中的挑战和压力。
Work And Stress创刊于1987年,由Taylor & Francis出版商出版,收稿方向涵盖PSYCHOLOGY, APPLIED全领域,此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊,在行业细分领域中学术影响力较大,专业度认可很高,所以对原创文章要求创新性较高,如果您的文章质量很高,可以尝试。平均审稿速度 ,影响因子指数5.6,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 2区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 2区 | 否 | 否 |
名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 1区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 2区 | 是 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 2区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 2区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 2区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 2区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
心理学 | 2区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 2区 | 否 | 否 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 13 / 113 |
88.9% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 17 / 114 |
85.53% |
名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||
11.7 | 2.773 | 2.479 |
|
名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
是否OA开放访问: | h-index: | 年文章数: |
未开放 | -- | 17 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): | 开源占比(OA被引用占比): |
49.15% | 5.6 | 0.31... |
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) | 期刊收录: | 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单: |
94.12% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子):
历年引文指标和发文量:
历年中科院JCR大类分区数据:
历年自引数据:
2023-2024国家/地区发文量统计:
国家/地区 | 数量 |
GERMANY (FED REP GER) | 20 |
USA | 19 |
England | 18 |
Netherlands | 12 |
Norway | 10 |
Canada | 9 |
Australia | 7 |
Sweden | 7 |
Finland | 6 |
South Africa | 5 |
2023-2024机构发文量统计:
机构 | 数量 |
UNIVERSITY OF SHEFFIELD | 9 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 6 |
UNIVERSITY OF BERGEN | 6 |
KINGSTON UNIVERSITY | 5 |
GOETHE UNIVERSITY FRANKFURT | 4 |
JOHANNES GUTENBERG UNIVERSITY OF... | 4 |
KAROLINSKA INSTITUTET | 4 |
KU LEUVEN | 4 |
NORTH WEST UNIVERSITY - SOUTH AF... | 4 |
PORTLAND STATE UNIVERSITY | 4 |
近年引用统计:
期刊名称 | 数量 |
J APPL PSYCHOL | 120 |
WORK STRESS | 71 |
J OCCUP HEALTH PSYCH | 55 |
J ORGAN BEHAV | 52 |
J OCCUP ORGAN PSYCH | 31 |
EUR J WORK ORGAN PSY | 29 |
J MANAGE | 27 |
LEADERSHIP QUART | 27 |
J VOCAT BEHAV | 20 |
ACAD MANAGE J | 16 |
近年被引用统计:
期刊名称 | 数量 |
FRONT PSYCHOL | 156 |
INT J ENV RES PUB HE | 149 |
WORK STRESS | 71 |
INT J STRESS MANAGE | 64 |
EUR J WORK ORGAN PSY | 60 |
J OCCUP HEALTH PSYCH | 59 |
WORK | 53 |
PERS REV | 51 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 44 |
J APPL PSYCHOL | 34 |
近年文章引用统计:
文章名称 | 数量 |
The job demands-resources model:... | 38 |
Measuring bullying at work with ... | 16 |
Job insecurity and trust: Uncove... | 12 |
The stressor-strain relationship... | 11 |
Can job insecurity be managed? E... | 10 |
Share, like, twitter, and connec... | 10 |
IGLOO: An integrated framework f... | 10 |
Are state mindfulness and state ... | 9 |
Workplace bullying, the developm... | 9 |
Safety climate and safety outcom... | 9 |
同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
Archives Of Clinical Neuropsychology | 2.1 | 4区 |
Annual Review Of Psychology | 23.6 | 1区 |
Journal Of Genetic Psychology | 1.7 | 4区 |
Applied Neuropsychology-child | 1.4 | 4区 |
Health Psychology | 3.1 | 2区 |
Spanish Journal Of Psychology | 2.9 | 4区 |
Nature Human Behaviour | 21.4 | 1区 |
Behavioural Pharmacology | 1.6 | 4区 |
Stress-the International Journal On The Biology Of Stress | 2.6 | 4区 |
Developmental Psychobiology | 1.8 | 4区 |
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