Journal Title:Journal Of Enterprising Culture
As an academic Journal focusing on entrepreneurial Culture, the breadth and depth Of the content of Journal Of Enterprising Culture reflect the multi-dimensional discussion of entrepreneurial spirit and enterprise culture. The journal not only focuses on corporate behavior and strategy in traditional economics and management, but also extends an interdisciplinary perspective, including psychology and sociology, to understand how corporate culture affects employee behavior and the long-term development of the company.
Magazine articles on computer science and engineering may have explored how technological advances are driving innovation and change in corporate culture. Discussions on topics such as quantum mechanics and programming languages are likely to touch on how cutting-edge technologies are integrated into corporate culture and how these technologies affect decision-making processes and strategic planning.
《企业文化杂志》作为一本专注于创业文化的学术期刊,其内容的广泛性和深度体现了对创业精神和企业文化多维度的探讨。这本杂志不仅关注传统经济学和管理学中的企业行为和策略,还扩展到了跨学科的视角,包括心理学和社会学等,以理解企业文化如何影响员工的行为和企业的长期发展。
杂志中关于计算机科学和工程学的文章,可能探讨了技术进步如何推动企业文化的创新和变革。量子力学和程序设计语言等主题的讨论,可能涉及到前沿科技如何与企业文化融合,以及这些技术如何影响企业的决策过程和战略规划。
Journal Of Enterprising Culture收稿方向涵盖BUSINESS全领域,平均审稿速度 ,影响因子指数0.8,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | ESCI | Q4 | 257 / 302 |
15.1% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS | ESCI | Q4 | 256 / 302 |
15.4% |
名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。
是否OA开放访问: | h-index: | 年文章数: |
未开放 | -- | 12 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): | 开源占比(OA被引用占比): |
2.17% | 0.8 | |
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) | 期刊收录: | 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单: |
100.00% | SCIE | 否 |
历年IF值(影响因子):
历年引文指标和发文量:
历年自引数据:
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