多久能被SCI数据库收录？
来源：优发表网整理 2024-09-18 11:12:42 120人看过
通常情况下，《Journal Of Organizational Behavior Management》杂志发表的文章被SCIE、SSCI数据库收录的时间没有固定标准，若想了解详细、准确的具体情况，建议直接与杂志社取得联系或者向在线客服进行咨询。
多久能被SCI数据库一般可以归纳出以下情况：
论文发表后到在线时间：SCI论文发表后，一般需要大约3个月的时间才能在期刊官网上线，这是论文初次对外公开的时间点。
在线后到数据库检索时间：论文在线后，通常还需要1-3个月的时间才能在Web of Science（WOS）数据库中检索到，这个过程被称为论文的索引或收录。
整体时间周期：从投稿到论文被SCI数据库收录，整个周期大概需要一年左右的时间。具体来说，投稿后可能需要5-6个月收到接收通知，然后经过2-3个月论文会在官网上线，再之后2-3个月论文会被WOS数据库收录。
然而，这个时间周期并不是绝对的，它受到多种因素的影响，如：期刊类型、论文质量、数据库更新等。
《Journal Of Organizational Behavior Management》杂志已被SCIE、SSCI国际知名数据库收录，在JCR分区中位于 MANAGEMENT学科Q3区PSYCHOLOGY, APPLIED学科Q2区 ，在CiteScore评价中位于Psychology学科的Q3区Psychology学科的Q3区Psychology学科的Q3区具有较高的学术影响力，在该领域受到广泛认可。
WOS分区（数据版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 233 / 401 |
42% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 56 / 113 |
50.9% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 242 / 402 |
39.93% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q3 | 78 / 114 |
32.02% |
名词解释：
WOS即Web of Science，是全球获取学术信息的重要数据库，Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息，来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分，根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影响因子值高的就会在高分区中，最后的划分结果分别是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表质量最高。
CiteScore分区（数据版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
| 2.7 | 0.395 | 0.846 |
|
名词解释：
CiteScore：衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
作为一本专注于Multiple领域的学术期刊，它致力于发表高质量的研究论文和为相关领域的研究人员提供重要的学术资源。
该杂志出版周期是4 issues/year，平均审稿速度预计为： 。
《组织行为管理杂志》作为OBM网络的官方刊物，扮演着一个重要的角色，它专注于应用科学原理来促进组织绩效的提升。这本期刊不仅为学术界和实践界提供了一个交流的平台，而且通过发表高质量的研究和综述文章，推动了组织行为管理领域的知识发展。
杂志的内容涵盖了从理论到实践的广泛议题，包括但不限于组织变革、领导力发展、员工动机、团队动态、工作设计、绩效管理等。这些主题对于组织发展从业者、运营经理和人力资源专业人士来说至关重要，因为它们直接影响到组织的日常运作和长期战略。通过发表来自现场的报告，该杂志为读者提供了实际应用的案例研究，这些案例研究展示了行为管理原则如何在不同的组织环境中得到应用，并产生了积极的业务成果。这些报告通常包括对策略实施的深入分析、面临的挑战、取得的成就以及对未来实践的启示。 此外，杂志中的讨论部分为读者提供了一个机会，让他们可以就当前的热点问题、新兴趋势和争议性话题进行深入的思考和辩论。这种开放的交流有助于形成共识，推动最佳实践的发展。书籍评论部分则为读者提供了对最新出版物的批判性分析，这些出版物可能涉及组织行为管理的各个方面。通过这些评论，读者可以了解哪些资源对他们的工作和研究最有价值。
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