Journal Title:Travail Humain
Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l"étude de l"activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants :
- physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l"anthropométrie et la biomécanique)
- psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles)
- formation (de l"étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l"étude des qualifications)
- psycho-sociologie du travail et des organisations
- sécurité et fiabilité humaine
- psycho-pathologie du travail
- ergonomie et méthodologie
《Human Work》是一本多学科科学期刊,以法语或英语发表原创文章,与工作活动研究相关,特别是在以下领域:
- 人体工程学生理学和心理生理学(包括神经科学、人体测量学和生物力学)
-人体工程学心理学(整合差异化方法)
-培训(从学习机制的研究到培训管理和资质的研究)
-工作和组织的心理社会学
- 安全性和人员可靠性
-工作的心理病理学
- 人体工程学和方法
Travail Humain创刊于1933年,由Presses Universitaires de France出版商出版,收稿方向涵盖管理科学 - 工程:工业全领域,此期刊水平偏中等偏靠后,在所属细分领域中专业影响力一般,过审相对较易,如果您文章质量佳,选择此期刊,发表机率较高。平均审稿速度 12周,或约稿 ,影响因子指数0.5,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 4区 4区 | 否 | 否 |
名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理科学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 PSYCHOLOGY 心理学 | 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 4区 4区 | 否 | 否 |
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
管理学 | 4区 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程:工业 ERGONOMICS 人体工程学 PSYCHOLOGY 心理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学:应用 | 4区 4区 4区 4区 | 否 | 否 |
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 66 / 69 |
5.1% |
学科:ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.4% |
学科:PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.2% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 104 / 113 |
8.4% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 61 / 69 |
12.32% |
学科:ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.42% |
学科:PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.15% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 109 / 114 |
4.82% |
名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||
1.2 | 0.182 | 0.353 |
|
名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
是否OA开放访问: | h-index: | 年文章数: |
未开放 | 19 | 9 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): | 开源占比(OA被引用占比): |
0.00% | 0.5 | 0 |
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) | 期刊收录: | 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单: |
88.89% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子):
历年引文指标和发文量:
历年中科院JCR大类分区数据:
历年自引数据:
2023-2024国家/地区发文量统计:
国家/地区 | 数量 |
France | 33 |
Canada | 4 |
Belgium | 3 |
Italy | 2 |
Monaco | 1 |
Netherlands | 1 |
Switzerland | 1 |
Tunisia | 1 |
Turkey | 1 |
USA | 1 |
2023-2024机构发文量统计:
机构 | 数量 |
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE ... | 8 |
HESAM UNIVERSITE | 5 |
UNIVERSITE GUSTAVE-EIFFEL | 3 |
UNIVERSITY OF MONTREAL | 3 |
COMMUNAUTE UNIVERSITE GRENOBLE A... | 2 |
INRS | 2 |
RENAULT SA | 2 |
UNIV BOURGOGNE FRANCHE COMTE | 2 |
UNIV PARIS VIII | 2 |
UNIVERSITE DE BORDEAUX | 2 |
近年引用统计:
期刊名称 | 数量 |
TRAV HUMAIN | 31 |
J APPL PSYCHOL | 26 |
ERGONOMICS | 17 |
APPL ERGON | 12 |
J ORGAN BEHAV | 12 |
J VOCAT BEHAV | 10 |
ACAD MANAGE J | 9 |
MIS QUART | 9 |
NEW TECH WORK EMPLOY | 9 |
PERS PSYCHOL | 8 |
近年被引用统计:
期刊名称 | 数量 |
TRAV HUMAIN | 31 |
PSYCHOL FR | 13 |
PRAT PSYCHOL | 5 |
APPL ERGON | 4 |
ERGONOMICS | 4 |
INT J HUM-COMPUT INT | 4 |
TRANSPORT RES F-TRAF | 4 |
FRONT PSYCHOL | 3 |
COGN PROCESS | 2 |
COMPTAB CONTROL AUDI | 2 |
近年文章引用统计:
文章名称 | 数量 |
TECHNOLOGY ACCEPTANCE OF VIRTUAL... | 3 |
IMPACTS OF TELEWORK ON THE WORKE... | 1 |
THE WORDS OF THE WORK: THE CONCE... | 1 |
FROM OPERATIONAL LEEWAY TO MOTOR... | 1 |
NORMATIVE SAFETY AND/OR ADAPTATI... | 1 |
TAKING INTO ACCOUNT THE TERRITOR... | 1 |
ASSESSING OCCUPATIONAL RISK FACT... | 0 |
TELEPRESSURE AT WORK, RELATION B... | 0 |
VOCATIONAL SELF-EFFICACY AND ORG... | 0 |
DATA PROCESSING IN ACTIVITY CLIN... | 0 |
同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
Top | 1.5 | 4区 |
Management Science | 4.6 | 2区 |
Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2区 |
Operations Research | 2.2 | 3区 |
Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4区 |
European Journal Of Operational Research | 6 | 2区 |
Rairo-operations Research | 1.8 | 4区 |
Scientometrics | 3.5 | 3区 |
Journal Of Product Innovation Management | 10.1 | 1区 |
Internet Research | 5.9 | 3区 |
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