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《Labour History》杂志影响录用的因素有哪些?

来源:优发表网整理 2024-09-18 11:22:12 87人看过

《Labour History》杂志是一本专注于历史学领域的高质量期刊,该杂志的录用率受多种因素影响,想具体了解可联系杂志社或咨询在线客服

《Labour History》杂志的录用率受多种因素影响,具体如下:

年发文量:《Labour History》杂志年发文量为:0篇。年发文量较大的期刊,相对而言录用率会高一些。

质量与创新性:论文的科学性、严谨性、数据可靠性以及创新性是关键。

期刊分区:《Labour History》杂志在中科院的分区为4区,而在JCR的分区为Q2。

论文质量:包括研究设计的合理性、数据的可靠性、分析方法的科学性等。

审稿流程:严格的多轮审稿流程会筛选掉部分稿件,导致录用率下降。

投稿数量:在特定时期内,若大量研究者集中向某期刊投稿,会导致稿件堆积,录用率下降。

SCI期刊的录用率受多重因素影响,作者应根据自身研究特点选择合适的期刊,并确保稿件质量以提高录用机会,投稿前务必仔细阅读期刊的投稿指南,并与杂志社保持良好沟通。

《Labour History》杂志简介

中文简称:劳工史
国际标准简称:LABOUR HIST-AUST
出版商:Liverpool University Press
出版周期:2 issues/year
出版年份:1963年
出版地区:AUSTRALIA
ISSN:0023-6942
ESSN:1839-3039
研究方向:Multiple

《劳工史》杂志以其跨学科的方法和对非传统资料的开放态度,成为研究社会正义和劳工问题的重要学术平台。这本杂志不仅关注历史学家的研究,也欢迎社会学家、经济学家、政治学家和文化研究学者的贡献,从而提供了一个多角度、多维度的视角来探讨劳工历史和相关问题。

杂志特别重视对民间传说和口头证词等非传统资料的利用。这些资料往往能够提供更为生动和直接的历史见证,帮助学者们更深入地理解劳工的生活、斗争和文化。通过这些独特的视角,杂志揭示了劳工在不同历史时期和社会背景下的复杂经历和贡献。

在中科院分区表中,大类学科为历史学4区, 小类学科为HISTORY历史学4区。

中科院分区(数据版本:2023年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
历史学 4区 HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区

名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。

中科院分区(数据版本:2022年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
人文科学 4区 HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区

中科院分区(数据版本:2021年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
人文科学 4区 HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区

中科院分区(数据版本:2021年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
人文科学 4区 HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区

中科院分区(数据版本:2020年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
人文科学 4区 HISTORY 历史学 INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 劳动关系学 4区 4区

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