Journal Title：Journal Of Applied Behavioral Science
The Journal of Applied Behavioral Science is an influential academic journal in the field of behavioral science, founded by the National Training Institute (NTL Institute) in the United States and published by Sage Press. This magazine is dedicated to publishing research results on behavioral science, focusing on multiple aspects such as group dynamics, organizational expansion, and social change research. Its content covers topics such as the meaning of behavior, social inventions, mediation techniques, diagnosis, reform, education, potential values, and hypotheses.
Since its inception, the Journal of Applied Behavioral Science has become an important platform for scholars and practitioners in the field to exchange ideas. It not only publishes high-quality academic papers, but also includes various forms of content such as biographies, case studies, humorous articles, commentaries, and book reviews, providing readers with rich academic resources and thinking space.
《应用行为科学杂志》（Journal of Applied Behavioral Science）是一份在行为科学领域具有影响力的学术期刊，由美国国家训练学院（NTL Institute）创办并由Sage出版社出版。该杂志致力于刊载关于行为科学的研究成果，关注群体动力学、组织扩展以及社会变化研究等多个方面，内容涵盖行为的意义、社会发明、调解技巧、诊断、改革、教育、潜在价值及假想等多个议题。
《应用行为科学杂志》自创刊以来，已成为该领域内学者和实践者交流的重要平台。它不仅发表高质量的学术论文，还包含传记、案例研究、幽默文章、解说和书评等多种形式的内容，为读者提供了丰富的学术资源和思考空间。
Journal Of Applied Behavioral Science创刊于1965年，由SAGE出版商出版，收稿方向涵盖Multiple全领域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所属细分领域中专业影响力一般，过审相对较易，如果您文章质量佳，选择此期刊，发表机率较高。平均审稿速度 ，影响因子指数2.3，该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
名词解释：
中科院分区也叫中科院JCR分区，基础版分为13个大类学科，然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区，影响因子5%为1区，6%-20%为2区，21%-50%为3区，其余为4区。
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
| 心理学 | 4区 | MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 | 4区 4区 | 否 | 否 |
| 按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 221 / 401 |
45% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 53 / 113 |
53.5% |
| 按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
| 学科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 168 / 402 |
58.33% |
| 学科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 52 / 114 |
54.82% |
名词解释：
WOS即Web of Science，是全球获取学术信息的重要数据库，Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息，来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分，根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影响因子值高的就会在高分区中，最后的划分结果分别是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表质量最高。
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||
| 7.8 | 1.478 | 1.959 |
|
名词解释：
CiteScore：衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。
| 是否OA开放访问： | h-index： | 年文章数： |
| 未开放 | -- | 30 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: | 开源占比（OA被引用占比）： |
| 29.17% | 2.3 | 0.16... |
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） | 期刊收录： | 中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 | 数量 |
| USA | 49 |
| Canada | 13 |
| Australia | 9 |
| England | 7 |
| France | 5 |
| Ireland | 4 |
| Israel | 4 |
| Norway | 4 |
| Brazil | 3 |
| CHINA MAINLAND | 3 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 | 数量 |
| BROCK UNIVERSITY | 6 |
| UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SY... | 6 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... | 5 |
| COLUMBIA UNIVERSITY | 5 |
| COLUMBIA UNIVERSITY TEACHERS COL... | 5 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 5 |
| TRINITY COLLEGE DUBLIN | 4 |
| UNIVERSITY OF MONTREAL | 4 |
| UNIVERSITY OF WARWICK | 4 |
| NORWEGIAN SCHOOL OF ECONOMICS (N... | 3 |
近年引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| J APPL PSYCHOL | 82 |
| ACAD MANAGE J | 65 |
| ACAD MANAGE REV | 57 |
| J APPL BEHAV SCI | 56 |
| ORGAN SCI | 35 |
| ADMIN SCI QUART | 31 |
| J MANAGE | 31 |
| HUM RELAT | 28 |
| J ORGAN BEHAV | 25 |
| PERS PSYCHOL | 17 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 | 数量 |
| J APPL BEHAV SCI | 56 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 30 |
| FRONT PSYCHOL | 21 |
| ACAD MANAG ANN | 19 |
| HUM RELAT | 19 |
| J BUS ETHICS | 18 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 15 |
| ORGAN STUD | 15 |
| J ORGAN CHANGE MANAG | 13 |
| J MANAGE INQUIRY | 12 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 | 数量 |
| Transformational Leadership, Cre... | 13 |
| The Mediating Role of Emotional ... | 11 |
| Measuring the Behavioral Propert... | 7 |
| The Emergence of Shared Leadersh... | 7 |
| The Role of a Learning Approach ... | 6 |
| Transformational Leadership, Tra... | 6 |
| Resistance to Change and Perform... | 4 |
| Ambidexterity as Historically Em... | 4 |
| Job Crafting as Reaction to Orga... | 4 |
| Positive Practices in the Workpl... | 3 |
| 同小类学科的其他优质期刊 | 影响因子 | 中科院分区 |
| Archives Of Clinical Neuropsychology | 2.1 | 4区 |
| Annual Review Of Psychology | 23.6 | 1区 |
| Journal Of Genetic Psychology | 1.7 | 4区 |
| Applied Neuropsychology-child | 1.4 | 4区 |
| Health Psychology | 3.1 | 2区 |
| Spanish Journal Of Psychology | 2.9 | 4区 |
| Nature Human Behaviour | 21.4 | 1区 |
| Behavioural Pharmacology | 1.6 | 4区 |
| Stress-the International Journal On The Biology Of Stress | 2.6 | 4区 |
| Developmental Psychobiology | 1.8 | 4区 |
若用户需要出版服务，请联系出版商：J. Appl. Bahav. Sci.。
