《Ergonomics》杂志目前处于几区？

《Ergonomics》杂志在中科院分区中的情况如下：大类学科：工程技术， 分区：3区； 小类学科：PSYCHOLOGY心理学， 分区：3区。

中科院分区决定了SCI期刊在学术界的地位和影响力，对科研人员和学术机构具有重要的参考价值，具体如下：

对SCI期刊的评价：中科院分区通过将SCI期刊按照3年平均影响因子划分为不同的等级，为科研人员和学术机构提供了一个评估SCI期刊学术影响力的重要依据。分区越高，说明该期刊在学科内的学术影响力越大，发表的文章质量越高。

对科研人员的成果评估：科研人员发表的论文所在的中科院分区，可以作为评估其研究成果质量的一个指标。

对科研资源的分配：中科院分区在科研资源分配方面也起到重要作用。科研机构在制定科研政策、分配科研资源时，会参考中科院分区。

对科研人员投稿的指导：中科院分区为科研人员选择投稿期刊提供了参考。科研人员在选择投稿期刊时，会参考中科院分区，以提高论文被接受的可能性，并增加研究成果的影响力。

《Ergonomics》杂志是一本专注于心理学领域的国际期刊，由Taylor and Francis Ltd. 出版，创刊于1957年，出版周期为Monthly。

人体工程学，又称人为因素，是一门旨在理解和改善人类与产品、设备、环境和系统之间互动的科学学科。人体工程学借鉴了人类生物学、心理学、工程学和设计学，旨在开发和应用知识和技术来优化系统性能，同时保护相关人员的健康、安全和福祉。人体工程学的关注范围涵盖工作、休闲和我们日常生活的其他方面。

《人体工程学》杂志是一份国际同行评审刊物，拥有 60 年传播高质量研究的传统。欢迎来自物理、认知、组织和环境人体工程学等各个领域的理论和应用原创投稿。我们也欢迎报告相关学科研究成果的论文，这些论文有助于理解设备、任务、工作、系统和环境以及人们相应的需求、能力和局限性。

本期刊上发表的所有研究文章都经过了严格的同行评审，基于初步编辑筛选和独立专家评审员的匿名评审。

《Ergonomics》杂志学术影响力具体如下：

在学术影响力方面，IF影响因子为2，显示出其在心理学学领域的学术影响力和认可度。

JCR分区：Q2

按JIF指标学科分区，在学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL中为Q3，排名：41 / 69，百分位：41.3%；ERGONOMICS中为Q3，排名：15 / 24，百分位：39.6%；PSYCHOLOGY中为Q2，排名：44 / 92，百分位：52.7%；PSYCHOLOGY, APPLIED中为Q3，排名：62 / 113，百分位：45.6%；

按JCI指标学科分区，在学科：ENGINEERING, INDUSTRIAL中为Q3，排名：35 / 69，百分位：50%；ERGONOMICS中为Q3，排名：14 / 24，百分位：43.75%；PSYCHOLOGY中为Q3，排名：58 / 92，百分位：37.5%；PSYCHOLOGY, APPLIED中为Q3，排名：71 / 114，百分位：38.16%；

《Ergonomics》杂志的审稿周期预计为：平均审稿速度 偏慢,4-8周 ，投稿需满足English撰写，期刊注重原创性与学术严谨性，明确拒绝抄袭或一稿多投，Gold OA占比：26.03%，这使得更多的研究人员能够免费获取和引用这些高质量的研究成果。

该杂志其他关键数据：

CiteScore分区（数据版本：2024年最新版）：4.6，进一步证明了其学术贡献和影响力。

H指数：97，年发文量：126篇

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