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California Management Review

  • ISSN:0008-1256
  • ESSN:2162-8564
  • 国际标准简称:CALIF MANAGE REV
  • 出版地区:UNITED STATES
  • 出版周期:4 issues/year
  • 研究方向:Multiple
  • 出版年份:1958
  • 语言:English
  • 是否OA:未开放
  • 学科领域

    管理学
  • 中科院分区

    2区
  • JCR分区

    Q1
  • IF影响因子

    6.3
  • 是否预警

期刊简介

Journal Title:California Management Review

California Management Review has served as a bridge of communication between academia and management practice for sixty years. With a history of publishing leading-edge research with managerial applications, CMR is uniquely positioned as both a valuable outlet for top business school faculty and an indispensable resource for practitioners.As an influential management journal, it not only provides a platform for scholars to showcase their research results, but also offers valuable theoretical guidance and practical experience for business managers and policy makers. By reading this magazine, readers can learn about the latest management theories and practices, and enhance their professional competence and competitiveness.

中文简介

60年来,《加州管理评论》一直是学术界和管理实践之间沟通的桥梁。凭借出版具有管理应用的前沿研究的历史,杂志具有独特的地位,既是顶尖商学院教师的宝贵出路,也是从业者不可或缺的资源。作为一本具有影响力的管理学期刊,不仅为学者提供了一个展示研究成果的平台,还为企业管理者和政策制定者提供了宝贵的理论指导和实践经验。通过阅读该杂志,读者可以了解到最新的管理理论和实践动态,提升自身的专业素养和竞争力。

期刊点评

California Management Review创刊于1958年,由University of California Press出版商出版,收稿方向涵盖Multiple全领域,此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊,在行业细分领域中学术影响力较大,专业度认可很高,所以对原创文章要求创新性较高,如果您的文章质量很高,可以尝试。平均审稿速度 ,影响因子指数6.3,该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单,广大学者值得一试。

中科院分区(数据版本:2023年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 2区 2区

名词解释:
中科院分区也叫中科院JCR分区,基础版分为13个大类学科,然后按照各类期刊影响因子分别将每个类别分为四个区,影响因子5%为1区,6%-20%为2区,21%-50%为3区,其余为4区。

中科院分区(数据版本:2022年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 1区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 2区 2区

中科院分区(数据版本:2021年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 2区 2区

中科院分区(数据版本:2021年12月升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 2区 2区

中科院分区(数据版本:2020年12月旧的升级版)

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 2区 BUSINESS 商业:管理 MANAGEMENT 管理学 3区 3区

WOS分区(数据版本:2023-2024年最新版)

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 41 / 302

86.6%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 58 / 401

85.7%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:BUSINESS SSCI Q1 22 / 302

92.88%

学科:MANAGEMENT SSCI Q1 30 / 402

92.66%

名词解释:
WOS即Web of Science,是全球获取学术信息的重要数据库,Web of Science包括自然科学、社会科学、艺术与人文领域的信息,来自全世界近9,000种最负盛名的高影响力研究期刊及12,000多种学术会议多学科内容。给期刊分区时会按照某一个学科领域划分,根据这一学科所有按照影响因子数值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影响因子值高的就会在高分区中,最后的划分结果分别是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表质量最高。

CiteScore分区(数据版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
18.4 3.33 8.157
学科 分区 排名 百分位
大类:Business, Management and Accounting 小类:Strategy and Management Q1 13 / 478

97%

名词解释:
CiteScore:衡量期刊所发表文献的平均受引用次数。
SJR:SCImago 期刊等级衡量经过加权后的期刊受引用次数。引用次数的加权值由施引期刊的学科领域和声望 (SJR) 决定。
SNIP:每篇文章中来源出版物的标准化影响将实际受引用情况对照期刊所属学科领域中预期的受引用情况进行衡量。

其他数据

是否OA开放访问: h-index: 年文章数:
未开放 -- 29
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影响因子(数据来源于搜索引擎): 开源占比(OA被引用占比):
36.84% 6.3 0.12...
研究类文章占比:文章 ÷(文章 + 综述) 期刊收录: 中科院《国际期刊预警名单(试行)》名单:
100.00% SCIE、SSCI

历年IF值(影响因子):

历年引文指标和发文量:

历年中科院JCR大类分区数据:

历年自引数据:

发文统计

2023-2024国家/地区发文量统计:

国家/地区 数量
USA 47
England 23
GERMANY (FED REP GER) 12
France 11
Netherlands 9
Australia 7
Denmark 7
Italy 7
Switzerland 6
Sweden 5

2023-2024机构发文量统计:

机构 数量
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 12
HARVARD UNIVERSITY 4
UNIVERSITY OF WARWICK 4
CITY UNIVERSITY LONDON 3
COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL 3
ETH ZURICH 3
HULT INT BUSINESS SCH 3
NORTHWESTERN UNIVERSITY 3
STANFORD UNIVERSITY 3
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE 3

近年引用统计:

期刊名称 数量
CALIF MANAGE REV 51
HARVARD BUS REV 50
STRATEGIC MANAGE J 28
MIT SLOAN MANAGE REV 26
RES POLICY 26
MANAGE SCI 23
ORGAN SCI 21
LONG RANGE PLANN 16
J PROD INNOVAT MANAG 14
J MANAGE 13

近年被引用统计:

期刊名称 数量
SUSTAINABILITY-BASEL 319
J BUS ETHICS 126
J BUS RES 118
TECHNOL FORECAST SOC 87
MANAGE DECIS 56
IND MARKET MANAG 52
CALIF MANAGE REV 51
J KNOWL MANAG 48
RES POLICY 39
J BUS IND MARK 37

近年文章引用统计:

文章名称 数量
Open Innovation: RESEARCH, PRACT... 64
Innovation, Dynamic Capabilities... 35
A Brief History of Artificial In... 33
Managing a Complex Global Circul... 24
Introducing a Circular Economy: ... 23
Disruptive Technology as an Enab... 21
Artificial Intelligence in Human... 20
CSR Needs CPR: CORPORATE SUSTAIN... 17
The Feeling Economy: Managing in... 15
Understanding the Role of Artifi... 15

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