《American Psychologist》杂志的收稿范围和要求是什么？
来源：优发表网整理 2024-09-18 11:20:51 143人看过
《American Psychologist》杂志收稿范围涵盖心理学全领域，此刊是该细分领域中属于非常不错的SCI期刊，在行业细分领域中学术影响力较大，专业度认可很高，所以对原创文章要求创新性较高，如果您的文章质量很高，可以尝试。
平均审稿速度 ，影响因子指数12.3。
该期刊近期没有被列入国际期刊预警名单，广大学者值得一试。
具体收稿要求需联系杂志社或者咨询本站客服，在线客服团队会及时为您答疑解惑，提供针对性的建议和解决方案。
出版商联系方式：Am. Psychol.
其他数据
| 是否OA开放访问： |
h-index： |
年文章数： |
| 未开放 |
-- |
95 |
| Gold OA文章占比： |
2021-2022最新影响因子（数据来源于搜索引擎）: |
开源占比（OA被引用占比）： |
| 8.06% |
12.3 |
0
|
| 研究类文章占比：文章 ÷（文章 + 综述） |
期刊收录： |
中科院《国际期刊预警名单（试行）》名单： |
| 100.00% |
SCIE、SSCI |
否 |
历年IF值(影响因子)：
历年引文指标和发文量：
历年中科院JCR大类分区数据：
历年自引数据：
发文统计
2023-2024国家/地区发文量统计：
| 国家/地区 |
数量 |
| USA |
346 |
| Canada |
26 |
| Australia |
15 |
| England |
15 |
| GERMANY (FED REP GER) |
7 |
| Switzerland |
6 |
| Netherlands |
4 |
| CHINA MAINLAND |
3 |
| France |
3 |
| Colombia |
2 |
2023-2024机构发文量统计：
| 机构 |
数量 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM |
48 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... |
22 |
| HARVARD UNIVERSITY |
19 |
| UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTEM |
17 |
| YALE UNIVERSITY |
17 |
| ARIZONA STATE UNIVERSITY |
15 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... |
15 |
| STATE UNIVERSITY OF NEW YORK (SU... |
14 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA |
14 |
| UNIVERSITY OF WASHINGTON |
13 |
近年引用统计：
| 期刊名称 |
数量 |
| AM PSYCHOL |
278 |
| J PERS SOC PSYCHOL |
97 |
| PSYCHOL BULL |
62 |
| CHILD DEV |
52 |
| PSYCHOL SCI |
43 |
| CULT DIVERS ETHN MIN |
39 |
| DEV PSYCHOL |
38 |
| ANNU REV PSYCHOL |
37 |
| J COUNS PSYCHOL |
35 |
| PERS SOC PSYCHOL B |
35 |
近年被引用统计：
| 期刊名称 |
数量 |
| FRONT PSYCHOL |
755 |
| AM PSYCHOL |
278 |
| INT J ENV RES PUB HE |
254 |
| SUSTAINABILITY-BASEL |
183 |
| PERS INDIV DIFFER |
148 |
| J HAPPINESS STUD |
121 |
| J CHILD FAM STUD |
113 |
| CHILD YOUTH SERV REV |
105 |
| COMPUT HUM BEHAV |
103 |
| FRONT PSYCHIATRY |
93 |
近年文章引用统计：
| 文章名称 |
数量 |
| Journal Article Reporting Standa... |
153 |
| Journal Article Reporting Standa... |
87 |
| Racial/Ethnic Discrimination and... |
78 |
| Relationship Between the Implici... |
58 |
| Teamwork in Healthcare: Key Disc... |
52 |
| The Future of Sex and Gender in ... |
47 |
| An Integrative Risk and Resilien... |
35 |
| Disarming Racial Microaggression... |
32 |
| RECASTing Racial Stress and Trau... |
30 |
| The Science of Team Science: A R... |
27 |
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