投稿《人事天地》需要什么条件？
来源：优发表网整理 2024-12-10 17:57:14 2391人看过
《人事天地》杂志是一本在管理研究领域具有一定影响力的学术期刊，由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主管、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主办的期刊，创刊于2000年，国际标准刊号 ISSN：1671-0355，国内统一刊号 CN：45-1281/D。
《人事天地》杂志投稿需要满足以下条件：
<一>正文要求主题突出、论点明确、数据可靠、条理清晰，科普性强。
<二>注释时，必须将其作者姓名、文献名、出版社、出版时间、所属页码一并注出。
<三>关键词请紧扣论文内容，以有利于检索为标准；“研究”“辨析”“问题”等不宜作为关键词。
<四>作者姓名置于标题下一行。作者单位等内容置于姓名下一行（单位全称，院系，所在省市，邮政编码）。
<五>各级基金项目应在文章首页以页下注形式标注，例如“基金项目:国家社科基金一般项目‘……’(……) ”，注明基金项目名称，并在圆括号内注明项目编号。
该杂志旨在推动管理理论与实践的创新与发展，为广大管理工作者、研究人员提供一个学术交流的平台，主要是探索管理规律，服务管理实践。通过发表高质量的管理研究成果，促进管理领域的学术交流与合作，为管理改革与发展提供理论支持和实践指导。
《人事天地》学术信息
影响因子：0.06
总被引次数：589
人事天地杂志学术成果和影响因子
杂志学术成果
《人事天地》杂志近年来被引次数是多少？
人事天地杂志年度被引次数报告
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
本刊文章见刊的年份
在2012年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2013年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2014年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2015年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2016年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2017年的被引次数
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被引次数的累积百分比
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在2018年的被引次数
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