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<一>姓名在标题下按序排列，多作者署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，收到录稿通知后不再改动。
<二>借喻词一般需用“”号；课题名用“”号，不用“《》”。
<三>所投稿件要求观点明确，论据可靠，层次分明，论述精练，语言准确，符合规范。
<四>文题要准确简明地反映文章内容，一般不宜超过20个字，作者姓名排在文题下。
<五>一律采用结构式摘要，中文一般不超过300字。内容包括本文的目的、方法、结果（包括主要数据及统计学意义）、结论，并附相应英文摘要。
期刊介绍INTRODUCTION
人力资源管理评论杂志，半年刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：研究报告、文献综述、简报、专题研究等。经新闻总署批准的正规刊物。
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我想知道你们的服务？您好，我们拥有多年丰富的期刊服务经验，可以协助您进行期刊投稿，优化投稿流程，避免频繁碰壁，缩短发表周期，节省您的宝贵时间，让您的学术成果快速发表。
你们网站有什么保障？随着现在各种网站层出不穷，骗子也越来越多，我们实体公司注册，网站国家工信部备案，信息公开，我们的初衷就是专注高质量的服务，客户优先，注重保密，对客户信息安全制定严格的管理制度。
时间是否可控？根据客户的要求和选择的期刊类型不同，主要根据杂志社排版情况，我们都会及时跟客户沟通好，把进度做到可控，一般是1－3个月完成服务，不排除有更长久的时间，建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。
网站有信用有保障吗？建站以来，先后获得多次好评，开通了支付宝信任商家服务，网银在线支付是2005年用户，银行卡号都是2004年注册的，如果有欺骗行为，收款方式都早就被注销了。
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用户评价（不代表本站观点）
baoyang** 回复
2024-03-05 17:33:08从投稿人力资源管理评论杂志到外审返修总共不到半个月时间，也许恰巧编辑收稿看到这篇文章然后送外审，外审专家恰好有空就很快发回，但无论如何，审稿速度是很快了，而且要求不高，我的是一年前的练笔了，也成功通过了。
moyuanl** 回复
2023-03-04 14:37:57人力资源管理评论真的是不错的杂志，审稿速度快，给出的意见中肯，对文章的修改帮助很大。从投稿到接收将近1个月。编辑和审稿专家都非常认真负责！编辑态度很好，校稿非常仔细。下次还会继续投搞。
lizhong** 回复
2022-07-08 14:52:461个月通知录用，审稿意见简短但很犀利。本人第一篇期刊论文，方向其实有点偏，整个过程感觉比其他期刊正规。第三个外审回来比较慢，接电话的小编说话很快，感觉比较效率。
zhengsh** 回复
2021-11-29 09:35:47拒稿的措辞还是让人很舒服的，不像有些网站不用的论文了说都不说一声让你一直等啊等，到最后时间耽误了不说把事也耽误了。下次再写好还回来投的！
zhengsh** 回复
2021-11-28 19:45:47前段时间整理了一篇投到该期刊，现处于编辑加工状态，速度还是可以的，而且编辑跟审稿人都还是比较负责的，对我的作品都是细心审稿连一个标点符号都是标注了的，编辑更是多次打电话沟通态度都极好，让人心情舒畅啊！
qiushen** 回复
2021-06-29 10:55:009月15日就收到“寄出样刊”的邮件。编辑态度确实非常认真负责，对认真写作的投稿人来说，是非常愉快和受益的一次经历！这是我第三次投这个期刊，前两次都是第二天退稿，可能是文章选题不合适吧。
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