摘要：日前,智联招聘持续监测全国38个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2019年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示,全国38个主要城市的薪酬绝对值环比、同比均有上升。一些主要二线城市的涨幅更大,这致使一、二线城市薪酬差距有所缩小。