人力资源杂志，半月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：看法_总编随笔、看法_热点聚焦等。于1986年经新闻总署批准的正规刊物。
- 主管单位：辽宁社会科学院
- 审稿周期：1个月内
- 周期：半月刊
- 主办单位：辽宁社会科学院
- 创刊：1986年
- 出版地区：辽宁
- 国际刊号：1672-1632
- 曾用名：人才与管理;干部人事月报&新人...
- 语言：中文
- 国内刊号：21-1485/C
- 类别：经济与管理科学
- 全年订价：¥360.00
- 现用名：人力资源
- 邮编：110000
看法_总编随笔看法_热点聚焦看法_热点聚焦_翻转看法_专题策划看法_视界看法_金柚网人资研究干法_新干线等
收集需求
确认期刊
支付定金
完成服务
支付尾款
杂志特色CONTRIBUTE
<一>关键词：一般可选3-5个。多个关键词之间用分号分隔。中英文关键词应一一对应。
<二>来稿需提供论文题目、作者、单位、地址、邮编、摘要、关键词、作者简介、注释和参考文献等。
<三>来稿应含以下部分：中英文题名、中英文摘要、中英文关键词、中图分类号、正文以及必要的图表、参考文献。
<四>中、英文题目：简明确切地反映本文的特定内容，一般不超过18个汉字。
<五>文献引用不需要另加脚注，所引文献列在文末参考文献中即可。请确认包括脚注在内的每一个引用均有对应的参考文献。
期刊介绍INTRODUCTION
人力资源杂志，半月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：看法_总编随笔、看法_热点聚焦等。于1986年经新闻总署批准的正规刊物。
人力资源杂志多年来，杂志社坚持“互动为友，资源共享”的理念，展示先进管理思想的独特魅力，得到业内专家、企业人力资源部门和社会各界的广泛关注和鼎力支持。
历史收录INDEXED INFORMATION
中国科技核心期刊201520162017
中国人文社会科学期刊AMI综合评价报告2022
期刊文献LITERATURE
统计数据CONTRIBUTE
人力资源杂志学术成果和影响因子
杂志学术成果
杂志影响因子
人力资源杂志年度被引次数报告
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
本刊文章见刊的年份
在2012年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2013年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2014年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2015年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2016年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2017年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2018年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2019年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2020年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2021年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
常见问题CONTRIBUTE
请问你们是人力资源杂志社吗？我们不是杂志社。本站主要从事杂志订阅与期刊服务，不是任何杂志官网。直投稿件请联系杂志社，地址：沈阳市和平区市府大路55号年华国际大厦1025，邮编：110000。
不成功可以退款吗？本站无论任务服务，事先跟客户都进行详细沟通确认，如果没有按期完成，由本站退还客户支付的费用。但客户单方面终止订单，是不能退款的。
急着，速度能否更快一些？正常情况能满足大部分的用户，建议你提前一点时间，如果客户特别需要加急，需要我们和杂志社沟通安排，如果确认可能会收取一定加急费用。
我可以跟踪进展情况吗？当然，我们会通过短信或电话主动沟通，汇报进展情况。您也可以拨打您的客服老师电话和我司设立的投诉电话。
我想知道你们的服务？您好，我们拥有多年丰富的期刊服务经验，可以协助您进行期刊投稿，优化投稿流程，避免频繁碰壁，缩短发表周期，节省您的宝贵时间，让您的学术成果快速发表。
你们网站有什么保障？随着现在各种网站层出不穷，骗子也越来越多，我们实体公司注册，网站国家工信部备案，信息公开，我们的初衷就是专注高质量的服务，客户优先，注重保密，对客户信息安全制定严格的管理制度。
时间是否可控？根据客户的要求和选择的期刊类型不同，主要根据杂志社排版情况，我们都会及时跟客户沟通好，把进度做到可控，一般是1－3个月完成服务，不排除有更长久的时间，建议有需求的客户越早与我们洽谈越好安排。
网站有信用有保障吗？建站以来，先后获得多次好评，开通了支付宝信任商家服务，网银在线支付是2005年用户，银行卡号都是2004年注册的，如果有欺骗行为，收款方式都早就被注销了。
更多问题CONTRIBUTE
用户评价（不代表本站观点）
huguoyi** 回复
2024-08-14 16:06:19人力资源杂志的格式要求非常高，专家复审提的审稿意见还算比较中肯，认为合适的按照意见认真修改了，认为不是特别合适的，在修改意见中进行了详细的解释。录用通知到校刊的时候才通知，有点纠结。
zhangya** 回复
2024-06-18 17:38:54人力资源杂志审稿相对快速，过了半个多月的样子，打电话咨询编辑老师，表示还有一个最终审，终审半个月之后，编辑打了电话回来联系，征求文章的一处修改意见，然后很快就见刊了。个人感觉效率很高，评审意见中对论文的一些细节都提出了很严谨的要求。
daimaol** 回复
2024-02-05 14:06:11投稿半个月之后邮件通知已过初审，请勿他投，又过了大概三周人力资源杂志让修改论文格式和字数，此后过了大概一周多时间通知录用，安排排版刊发。总体而言，审稿速度快，估计也是看写的内容跟刊物要求是不是相符合。
zhengqi** 回复
2023-09-08 15:28:25感觉人力资源杂志真的是很高效，老师直接给打电话通知的，感觉很亲切。审稿流程也非常规范，按照审稿意见修改了之后基本没有大问题，就直接录用了。
xiewenw** 回复
2023-08-07 09:28:28想起读博期间发的一篇，感谢编辑老师的热情帮忙，7天内就收到编辑邮件，说文章已通过审稿，拟刊发。大约半个月左右就刊出来了，可能是刚好我那个栏目缺一篇文章吧。编辑部电话也能打通，有什么问题编辑老师也会认真回复。总体还可以。
renyunf** 回复
2023-03-08 09:14:15人力资源杂志编辑处理速度很快！因为第一次写论文投稿，格式和语言问题比较突出，还好编辑和审稿人非常耐心，多次电话讨论错误点的修改方式，很是感谢。接收后高兴了好一段时间。
zhaozhu** 回复
2022-10-13 19:22:39《人力资源》的审稿人和编辑很认真，编辑部每个阶段都能及时反馈信息、认真负责、工作高效、规范，挺不错的，提出的意见都很有价值，对论文提升起到了很大的作用。是个非常好的杂志！
zhubaoh** 回复
2022-08-07 11:13:02我命中了一篇，感觉审稿人的意见还是比较到位的,修改后对我的文章有所提升，不错的期刊，编辑也很好，速度还可以！我觉得这个期刊还是值得一投。
fsefggq** 回复
2021-11-30 19:58:557月底投稿，3个月内给的结果。总体感觉，外审一个月左右结束，加上初审、终审一共不到两个月，特别高效啊；编辑部老师态度也特别好，很耐心，赞一个，来来回回打过好多次电话咨询事宜了，一直很友好。
周敏文** 回复
2020-10-06 15:42:35引用的参考文献不能陈旧，要用近几年的，文章要有一定创新，审稿周期快，3月9号投稿，5月8号返回审稿意见，小修，修改后上传。6月5号录用。人力资源期刊值得推荐！
yixizer** 回复
2020-04-04 11:51:50审稿人找的两个意见相左。一个对本文比较认可，另外一个不是很认可，给拒搞了。编辑找了编委再次审稿，最后修改后录用了。编辑还不错，专家问题也很专业。
liangyi** 回复
2019-08-19 19:35:33只要数据分析真实充分，录用可能性很大。我的修改两次后直接录用了，都不是大问题，主要是格式。编辑人很好，效率高，投稿到直接录用大概1个月。但是录用以后就没有消息了，真正出版貌似还要等一段时间。
huichun** 回复
2018-10-19 17:43:48这本杂志是同事推荐的，这是一本很专业的杂志，杂志的内容丰富，可以实用的。这本书的内容很不错的，不错的一本书籍。实操性强，很有帮助。客服态度也很不错。值得推荐，值得购买！
youjia** 回复
2018-06-25 16:09:12去年到今年投了二篇，别人都说这期刊挺难投的，个人感觉还好，就是文章得讲实质性的东西，且语言要流畅。投稿过去大概一星期修回，返稿后半个月就录用了。
babcock** 回复
2017-08-29 16:57:01投了一篇，感觉这杂志很负责，自己从审稿到接受不用一个月，经过小修后录用，编辑是直接联系作者，感觉很好。总的来说，杂志的编辑很负责，对一个学生的发展来说很好的。值得投稿...
fgnrtt** 回复
2017-05-03 17:55:56一个月录用。专家的审稿意见详细中肯，杂志社也很负责，审理的流程很公开《人力资源》杂志还是很正规严谨的，审稿专家的水平比较高。对自己的文章很有信心的话，大家还是值得一试的！
kljbga** 回复
2017-01-14 16:50:36投了很多次，如果再被拒真的不知改投什么杂志了，发现《人力资源》审稿水平并不差，甚至更高。因此只要意志坚定，认真修改中文审稿人意见。每一次被拒都能知道文章的不足之处，接收还是有机会的。
nigwzx** 回复
2016-11-21 17:36:12人力资源的审稿速度很快，我10月2号投的稿，两个意见分别于11月7号和11月11号返回，相当快，修改后11月18日录用的，我建议稿友们，认真对待专家提出的意见，一定要态度端正。
wanmeil** 回复 1
2016-07-09 13:56:56人力资源杂志编辑的效率特别高，从而对这个期刊有了还不错的印象。总体来说，发表的难度是有的，要求有一定的创新性，要求和本刊相关，审稿人也很专业，必须好好修改才有机会。编辑老师相当负责，效率极高，一旦录用打个电话录用通知马上就发。
liangti** 回复
2016-02-16 14:35:136月初投的，2个月不到就审稿完成录用了。初审3-5天回复，让我修改，我7月28号返回修改稿。8月20日编辑部通知录用。人力资源编辑非常认真，比较规范，质量越来越好。
yunfeie** 回复
2015-09-08 10:51:58人力资源杂志的审稿速度很快，我3月28日投稿，两个意见分别于4月20日和4月26日返回，相当快，然后，修改后5月24日录用。要求算法描述详尽，实验结果尽量充实，这是我投稿经验，对待专家提出的意见，一定认真修改。态度端正。
uoy0** 回复
2015-02-04 18:04:20人力资源速度蛮快的，投稿后一周内通知缴纳审稿费，之后外审，两周后出外审意见，修改后再过一周通知修改细节，之后就是终审，一周左右后采用。整个周期大概50天。
cer11** 回复
2014-08-24 15:08:04提到这篇稿子之前，必须先表扬下这个杂志的全部编辑人员。该杂志的编辑人员真是非常认真负责，办事有效率，整个流程规范，严格按照编辑部给出的审稿流程来，时间上都是在规定时间下限完成的。有一篇稿子是在10月份投稿，当天晚上就通过了初审，利用支付宝付过审稿费之后，十分钟就开始了外审生涯。在大概一个月后就给回审稿意见，修改后，编辑第二天就通知录用。然后开始漫长的校稿阶段。说到校稿阶段，编辑说句实在话比自己看得都细。
免责声明EXPLAIN
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：沈阳市和平区市府大路55号年华国际大厦1025，邮编：110000。