基于独立学院人才流动的人力资源管理探究

作者：张俊霞晋中学院机械学院

摘要：对某独立学院近五年的教职工人员流动情况统计分析,从员工的年龄、性别等方面研究影响教职工离职的主要因素,从中发现问题,给出建议。以期通过人力资源管理提高独立学院与教师的承诺,从而激励教师在教学、科研中的实践创新能力及稳定发展。

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国际刊号：1003-1073

国内刊号：41-1372/D

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