摘要：对于高校而言,人才派遣满足了编制紧缺现实下的用人需求,也减轻了学校人事工作的压力,但是人才派遣的特殊性也存在诸多劣势和挑战。本文从独立学院的角度,学院与派遣人才两种立场,对人才派遣制度进行SWOT分析,目的是更深刻地理解其现实困境与发展前路。