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期刊介绍INTRODUCTION
企业文化杂志，月刊，本刊重视学术导向，坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目：企业聚焦、创新论坛、管理纵横等。于1989年经新闻总署批准的正规刊物。
企业文化杂志对世界顶级企业家微软总裁比尔·盖茨、美国GE公司新任董事长兼首席执行官杰夫·伊梅尔特作过独家专访。国内外许多著名企业家张瑞敏、杨元庆、鲁冠球、郑永刚、张国喜、冯仑曾为本刊所报道。
期刊文献LITERATURE
统计数据CONTRIBUTE
企业文化杂志学术成果和影响因子
杂志学术成果
杂志影响因子
企业文化杂志年度被引次数报告
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
本刊文章见刊的年份
在2012年的被引次数
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被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2013年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2014年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
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被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
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本刊文章见刊的年份
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用户评价（不代表本站观点）
yanzhen** 回复
2024-10-13 18:46:44杂志的审稿人和编辑老师都很专业，期间对一些细节问题电话沟通了几次修改问题，很专业也不会摆架子，并且这些意见对提升文章水平有很大的帮助，在多次讨论修改下，终于被杂志收录。
tangmia** 回复
2024-08-27 16:58:18总体而言企业文化杂志审稿很快，从投稿到初审回复大约6、7天，之后是外审，外审专家审稿很快，大约过了半个月就返回了审稿意见。外审专家提了一点点意见，建议修改，改好之后，提交了修改稿，最后录用。
yangjia** 回复
2024-08-14 10:16:23企业文化杂志的编辑老师认真负责，文中几处问题被审稿专家善意提出，编辑老师稍作整理之后才发给我修改，非常感谢老师们的友好，从而使我的文章得以尽快见刊，非常感谢！
xiaoyao** 回复
2024-02-04 12:36:18杂志编辑很负责，总共投稿三次，第一次主题不符合退稿。第二次投了一个月直接定稿。第三次稿件投了快一个月了，审稿时间主要看重文章质量，没有强制性的课题要求，重点在文章的原创性和创新性，编辑人很好，温和没有架子，理论类的可以试投。
xiaolan** 回复
2023-10-21 11:00:39企业文化杂志还是比较容易中，尤其是内容新颖有侧重点话更容易接受，要求格式，语言比较严格，在这个以文章论英雄的年代，相信这个杂志还是对很多人有好处的。希望大家一起努力提高杂志的质量！
guoziha** 回复
2023-03-07 10:47:41企业文化杂志的外审速度很快，外审老师审稿很认真给了小修的意见；非常专业，意见都相对有建设性。编辑也很负责，对文章校对非常仔细。杂志比较正规，在同类杂志中质量还算可以。希望杂志越办越好。
guihao_** 回复
2022-10-12 16:29:27首先，《企业文化》编辑部特别好，耐心、负责，非常感谢编辑老师。我是1月初投的稿件，1月底让退修，提出了两个问题，修改后直接录用。是一个不错的期刊。
zhaowuh** 回复
2022-10-12 15:56:08《企业文化》的审稿速度还是相当快的，该杂志编辑态度好，工作效率高，经过多次的沟通修改，终于被杂志收录了。个人认为稿件一定要有自己的东西，深度可以不够深，但要有明确的想法。
fase25_** 回复
2021-11-23 10:19:44水平很不错，审稿老师的意见中肯，有价值。对文章帮助很大。接电话的编辑态度也很好，非常有耐心。只要有创新，写的有亮点还是很容易中的，贵刊值得广大学者投稿。
liumoyu** 回复
2021-05-23 16:02:07投过三次，中了两次。第一次投稿很顺利，审稿人不用修改接受，第二次审稿人不同意，直接拒。审稿快。但是审稿人意见比较苛刻，要有足够的创新性，才能打动审稿人。
nateng** 回复
2020-04-01 15:25:27审稿周期很快，编辑很负责，只是修改一些基本的小错误，还有格式问题，毕竟文章内容已经差不多，因为自己的不细心，还是有错误存在的。《企业文化》对格式要求较高，编辑很认真负责，严谨。是个不错的期刊，值得推荐！
linweia** 回复
2020-01-14 15:46:52半个月给的结果。修改后录用，编辑部效率非常高，回复也很及时，非常细心。我投过其他期刊，在这一点上，都没这个期刊做的好。对于编辑部的态度，赞10个都不为过，不厌其烦，认真负责。
wsghjk** 回复
2019-08-17 09:05:51总体来说，审稿还是蛮快的，编辑老师很负责，态度也很好，有问题打电话都能得到耐心解答。按照审稿意见修改了一次就直接录用了，感觉还是比较好中。
zhigong** 回复
2019-05-07 09:19:47此书一问世，的思想赋予一种同等的爱和理解、批评和吸收。非常棒的一本，我非常喜欢，一本非常经典一本书，让人欲罢不能不想读的一本书。总之非常喜欢，谢谢发表之家！
rdtjrd** 回复
2018-04-12 10:50:16很好的一个期刊，效率很高，对文章要求有一定创新。编辑部老师每次接电话态度都很好，比一些所谓牛刊（不点名）好很多，对于文章的修改，编辑给的意见中肯，审稿仔细，认真。按照编辑要求修改，并严格按照期刊格式修改后被录用了。
wheeler** 回复
2017-12-15 15:25:49现在的审稿速度还不错，感觉只要文章具有一定创新性，一般都不会拒稿，审稿专家提出的问题还是比较好的，很专业，能够提升文章的质量。希望此刊越办越好。
dailey** 回复
2017-09-10 10:45:50从1月投稿至2月编辑加工总共一个月，之后就一直编辑加工，不过问了编辑部可能刊出要等很久，据说去年的稿子今年还没刊完，不过可先寄录用通知书，编辑部态度很好，编辑人也很好。不错的杂志。
abdey** 回复
2017-08-26 14:57:21虽然现在投了，但还没被录用，一直在等，现在审稿状态是编辑再退修，不知道结果怎么样，希望可以被录用，感恩。如果有结果，还会来点评，编辑是非常认真的，不管结果怎样，感谢。
sbnd** 回复
2017-05-01 09:56:13编辑挺负责的，关键是审稿人也很有技术水平，所提出的审稿意见确实是在做实际设计中所欠缺的一个重要环节，另一个审稿人也很细心认真，找到了文章中的几个错误纰漏的地方。最后都已根据审稿意见一一改正，总体来说，挺不错的杂志。
daner** 回复
2017-01-27 13:49:17加急审稿，差不多一个月的时候返回退修通知。注重文章具有创新性以及方法，但相对其他期刊来说还是较为容易的。编辑的态度非常友好，希望该刊能晋升为北大核心。
gjzd** 回复
2016-12-16 18:23:36审稿专家很用心，有一个外审专家竟是逐句修改的，真是让人感动~~另外，稿件校对也很严谨，甚至校对了两遍。如此严谨，真是业界良心！希望企业文化杂志越办越好。
pixie** 回复
2016-06-13 18:36:1515年10月投稿直接外审，审稿1个月，按专家意见修改后录用。主编很负责任。审稿很快，编辑也看得细，参考文献处的小问题也被找出来，我的第一篇稿子。希望期刊越办越好。
yangzhe** 回复
2016-06-05 19:40:24一个半月，审稿意见就返回来了，审稿老师的意见很专业、犀利也很中肯，修改后返回编辑，一个月左右返回了第二次的修改意见，已经比上次少很多了，就是一些细节性的东西，简单修改后就返回了。三天就给了录用通知。
tengxi** 回复
2016-04-30 12:40:53企业文化审稿周期快，投稿到录用中间经历一次修改，共用时一个半月，编辑非常负责任，后期帮助修改了格式及文章细节，外审专家意见中肯。感觉非常好！希望以后有机会，还能在该刊上发表文章。
xiejunq** 回复
2016-03-17 10:05:28投稿一周后通过编辑审查，送审45天后主动打电话找编辑才知道已经评审完，询问之后是拒稿。编辑部的态度不错，审稿人意见有些还是不错的，吸取审稿人意见修改后改投它刊。
jinou** 回复
2015-11-23 17:30:415月16号投稿，1.5月返回审稿意见，修改很详细，将我的稿子改红了。修改的地方大部分是句型转换，你可以从中学到不少一句话用多种方式说，编辑人很好，感觉是个不错的杂志。推荐！
osiass** 回复
2015-07-03 12:25:351月5号投的 1月17号说格式不对 需要修改 修改后 1月29号状态变成审稿中 到现在都半个月了 也没有消息 是死是活给个信 啊 一点都不厚道 真是的
kfbb** 回复
2015-06-30 19:19:10企业文化杂志的审稿倒是挺快的，35天左右返回修改意见，修改后录用，邮寄了录用函，但是之后五个月一直没有消息，发邮件询问被告知还得12个月后才能见刊，也就是从录用到见刊需要17个月！！！需要提前见刊的谨慎投稿！！！
vincen** 回复
2014-08-25 19:24:36投稿一个多月之后两个审稿人给出修改后录用的意见。已依照意见进行修改，投稿后直接录用，但是见刊就很慢了，大概要过一年。最初也是抱着试一试的心态，没想到最后一切还挺顺的。省了很多心思。下次发表还会找他们。
sof43r3** 回复
2014-02-04 16:12:162个月内经过修改后被录用、通知交版面费。2位外审专家审稿很细，提了一大堆问题。它的网上投稿系统出故障了，从邮箱投的，接电话女同志态度很好。
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