摘要：出生于农村的领导干部到了退休年龄“告老还乡”,推动本地发展振兴,不仅是现实需要,更是客观要求。具体实践路径可以从构建乡村需要与领导干部意愿联结机制、构建领导干部“告老还乡”激励机制、制定吸引退休领导干部“回乡”的有关政策、搭建退休领导干部“回乡”发挥余热的平台等入手。