《劳动经济研究》杂志是否被收录?获得过哪些荣誉?

来源:优发表网整理 2025-04-03 18:27:42 4055人看过

《劳动经济研究》杂志在学术质量和编辑水平上得到了权威机构的认可,是经济领域内具有一定影响力的学术期刊。该杂志被多个知名数据库收录如CSSCI 南大期刊(含扩展版)、北大期刊(中国人文社会科学期刊)、知网收录(中)、维普收录(中)、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏等,并且荣获了多项荣誉,如中国期刊全文数据库(CJFD)、北大图书馆收录期刊等。

此外,《劳动经济研究》杂志还曾多次被《中文核心期刊要目总览》收录,如2017-2018年、2019-2020年、2021-2022年2018年、2022年版。这些收录和荣誉表明《劳动经济研究》杂志在经济领域具有较高的学术价值和影响力。

《劳动经济研究》的杂志简介

劳动经济研究杂志是由中国社会科学院主管,中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办,出版地:北京,邮发代号:80-459,于2013年经新闻总署批准的正规刊物,国内刊号:10-1128/F。本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:建构中国劳动经济学自主知识体系、投稿体例等。

《劳动经济研究》杂志近年来被引次数是多少?

劳动经济研究杂志年度被引次数报告

2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章见刊的年份

2014 2013

在2014年的被引次数

1 2

被本刊自己引用的次数

0 0

被引次数的累积百分比

0.3333 1

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013

在2015年的被引次数

1 22 9

被本刊自己引用的次数

1 4 2

被引次数的累积百分比

0.0312 0.7188 1

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013

在2016年的被引次数

1 25 53 12

被本刊自己引用的次数

0 1 3 1

被引次数的累积百分比

0.011 0.2857 0.8681 1

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013

在2017年的被引次数

5 24 68 57 7

被本刊自己引用的次数

1 1 5 4 0

被引次数的累积百分比

0.0311 0.1801 0.6025 0.9565 1

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2018年的被引次数

8 50 37 81 62 3

被本刊自己引用的次数

1 3 4 2 4 0

被引次数的累积百分比

0.0332 0.2407 0.3942 0.7303 0.9876 1

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2019年的被引次数

4 59 84 44 60 48 3

被本刊自己引用的次数

1 2 2 3 3 2 0

被引次数的累积百分比

0.0132 0.2086 0.4868 0.6325 0.8311 0.9901 1

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2020年的被引次数

7 61 86 93 41 56 56 10

被本刊自己引用的次数

2 4 5 2 2 1 2 0

被引次数的累积百分比

0.0171 0.1659 0.3756 0.6024 0.7024 0.839 0.9756 1

本刊文章见刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2021年的被引次数

1 50 97 116 84 46 55 41 2

被本刊自己引用的次数

0 3 4 12 4 1 1 1 0

被引次数的累积百分比

0.002 0.1037 0.3008 0.5366 0.7073 0.8008 0.9126 0.9959 1

本刊文章见刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次数

3 42 79 150 98 84 42 60 41 3

被本刊自己引用的次数

0 3 2 1 4 1 0 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.005 0.0748 0.206 0.4551 0.6179 0.7575 0.8272 0.9269 0.995 1

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劳动经济研究杂志是由中国社会科学院主管,中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办,出版地:北京,邮发代号:80-459,于2013年经新闻总署批准的正规刊物,国内刊号:10-1128/F。本刊重视学术导向,坚持科学性、学术性、先进性、创新性,刊载内容涉及的栏目:建构中国劳动经济学自主知识体系、投稿体例等。

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